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ID:77347さん

3年後の目標や野望


これまで培ったビジネス視点とエンジニアリング視点をかけ合わせて、事業やプロダクトを推進できる人材になりたい

ビジネス立ち上げとエンジニアリングの両方の経験がある人材はそれほど市場にいないと考える。 また、今後はそのような人材が求められていくと考えるため。

年収評価シート

2022年/2年以上

海事産業に特化したSaaSの開発や運用

 【プロジェクト概要】  海事産業に特化した労務管理や動静管理システムの開発  【担当フェーズ】  基本設計、詳細設計、開発、運用保守  【業務内容】  ・動静管理システムの開発  OpenStreetMapからWindy API+Leafletへの移行プロジェクトを遂行。気象情報と船の位置情報を同時に表示しUX向上に寄与  ・労働管理ダッシュボードの構築  デザインを元にテーブル設計、集計バッチ処理、UI実装のすべてを担当。労働時間や超過アラートをグラフで可視化したことにより、各船員の労働状況の把握を容易にした  ・プロジェクトマネジメント業務  メンバーのタスク管理を行い、各チケットに対して具体的な仕様や実装方針を記載し、開発の円滑な進行をサポート  【実績・取り組み】 ・仕様詳細がない中、セールスやCSなど他部署への働きかけや他エンジニアとのコミュニケーションを積極的に行い、円滑に業務や実装を遂行し様々な機能開発に携わった

2021年/3ヶ月以内

ホテル予約管理システムの保守開発

 【プロジェクト概要】  ホテルを利用する顧客の予約や決済を管理するシステムの保守運用  【担当フェーズ】  詳細設計、開発、運用保守  【業務内容】  ・環境構築やデプロイ手順書の作成  ・メンバーのマネジメント  【実績・取り組み】  ・前任者が1名でドキュメント化がほとんどされていない中、環境構築・開発手順やAWSの使用方法をマニュアル化し、開発を効率化。メンバーがスピード感を持ってタスクに着手出来る環境づくりに励んだ

2021年/2年以内

決済系システムの新規開発

 【プロジェクト概要】  先払いシステムのMVPの作成(管理画面・クライアント画面の開発、APIの開発、バッチ処理の開発)  【担当フェーズ】  詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト  【業務内容】 ■フロントエンド ・ESLintおよびPrettierの導入 ・ログイン画面の詳細設計、開発、テスト ・入金データのファイルアップロード画面の詳細設計、開発、テスト ・入金申し込み画面の詳細設計、開発、テスト ・Vuexの導入 ■バックエンド ・入金データのファイルアップロード処理の詳細設計、開発、テスト ・決済データ処理のバッチの詳細設計、開発、テスト ・入金履歴表示処理の詳細設計、開発、テスト ■その他 ・swaggerを使用したAPIの設計 ・テスト仕様書の作成  【実績・取り組み】 ・フロントエンドの初期開発を1名で担当 ・新規メンバーの教育やペアプログラミングでのサポートを行う

2021年/3ヶ月以内

shopifyを利用したECサイトの保守運用

 【プロジェクト概要】  ・商品ページのレイアウト修正やカスタマイズ  【担当フェーズ】  詳細設計、開発、運用保守  【業務内容】  ・メタフィールドを利用した商品の表示切り替え  ・チェックアウト画面やレイアウトの修正(コーディング)  【実績・取り組み】  ・顧客折衝や調整業務なども担当

2021年/3ヶ月以内

人事系システムの初期開発

 【プロジェクト概要】 社内研修のアンケート調査を行うシステムのMVP開発  【担当フェーズ】  開発  【業務内容】 ・研修内容の設定ページの作成 ・アンケートページの作成  【実績・取り組み】 ・初期開発(フロントエンド)を1名で担当

2020年/1年以内

居酒屋検索アプリの保守運用

【プロジェクト概要】  居酒屋の検索アプリケーションの追加機能の実装やバグ修正  【担当フェーズ】  詳細設計、開発、運用保守  【業務内容】  ・サービスのTopページの差し替え(マークアップ)  ・サイト内検索機能のバグ修正 ・検索機能の向上(検索履歴の保持/検索条件の追加) ・DjangoAdminの機能追加 ・管理画面のレスポンシブ化  【実績・取り組み】 ・フロントエンドの開発を1名で担当

2019年/1年以内

プログラミングスクールでの講師、社内教育

 【概要】  プログラミングスクールでの講師および講師の育成  【業務内容】  ・生徒への技術指導  ・社員およびインターン生の採用・研修や教育制度の整備  ・接客フローのナレッジ化やマニュアル化  【実績・取り組み】  ・顧客の対応満足度を70%→90%へ向上  ・講師の技術力の均一化と向上

2018年/2年以内

事業立ち上げおよびマネージャー経験

2019年1月 ~ 2019年8月 オペレーション管理部門チームリーダーに配属 全社の新入社員/既存社員向けの研修の策定やマニュアルの作成を行う。大阪事業部ではマネージャーとして、10名以上の部下のマネジメントを担当。 【実績】 ・全社マニュアルの作成および全社への展開 2018年7月 ~ 2019年1月 TECH::EXPERT梅田校(TECH CAMP転職 なんばスカイオ校)の拠点責任者として大阪事業部の立ち上げを一任 立ち上げ期にはセールスとして顧客のカウンセリングを担当。 その後、受講生への技術指導およびモチベーション管理やクレーム対応等を行う。事業拡大に伴い、社員の採用面接や教育を担う。 【実績】 ・月間受講者数の目標200%以上を達成 2018年5月 ~ 2018年7月 株式会社divに正社員として入社 セールス(顧客カウンセリング)/メンター(受講生への技術指導)/ライフコーチ(受講生の学習進捗やモチベーション管理)/CA(キャリアアドバイザー)/RA(企業開拓)全職種の研修を経て、オペレーション部門に配属。 【実績】 ・5月月次賞受賞(当時全社員40名中)

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

未入力です

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
問題解決力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きな Text Editor
Visual Studio Code
希望勤務地
リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
未入力
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