組織を支える柱のようなエンジニア
「この人がいれば安心だ」と思われるようなエンジニアを目指しています。 それは組織をリードすることに限らず、時には新規メンバーや組織の成長のために一歩下がった立ち位置にいることも大切だと思っています。 システム設計などの場面で俯瞰的な視点でアドバイスを出したり、組織で抱えている課題やその解決策を提案し、常に組織全体の成長を促進できるような存在を目指しています。
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