チームリーダーとして自ら考えプロダクトを成長改善させることができるエンジニア集団を作りたい
自身の経験から得た「成果にコミットする姿勢」や「幅広い技術スタックの活用」をチームに活かし、より高い成長を促したいからです。具体的には、改善提案を行いやすい「イノベーションデー」や勉強会などの学習機会を提供し、メンバーが自主的に成長できる場を作ります。また、提案の実装プロセスを整え、反映しやすい環境を構築することで、エンジニアが意欲的に動けるチーム文化を作り上げていきたいと考えています。
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