ID:76155さん

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3年後の目標や野望


何でも出来るマンになる

IT意外の業務知識も豊富な人に魅力を感じることが多々あるので

年収評価シート

2023年/2年以内

小売業/システム開発保守プロジェクト

【役割】 テスター/PMO 【担当業務】 ・ストアコンピュータの新規機能に伴う ・単体テストから総合テストの実施 ・新規機能に伴うテスト仕様書の作成 ・ストアコンピュータのキッティング作業 ・新人に向けた教育資料の作成/レクチャー ・既存資料の整理(古くなった手順書の更新等) ・備品整理 ・DBを用いた調査 ・マイグレーション作業に伴う情報の精査 ・案件のスケジュール管理 ・要件定義の修正作業 【業務内容① 】 概要: 新規ストアコンピュータ機能の導入に伴い、単体テストから総合テストまでの実施とテスト仕様書の作成を担当。 機能開発・実装の詳細: テストフェーズでは、個々の機能動作確認から複合的な機能テストを実施し、新機能が既存システムに与える影響を評価。 ストアコンピュータの設定および動作確認を行うために、キッティング作業を行った。 課題・問題点: 複雑なシステム構成や、新機能が他のシステムと干渉するリスク。 打ち手・使用した技術: SQLを用いてデータベースから必要情報を抽出し、テスト環境で動作検証。 既存の仕様書や手順書を見直し、新しい手順を反映。 【業務内容②】 概要: 既存資料や手順書の更新作業と、新人教育資料の作成およびレクチャーを実施。 機能開発・実装の詳細: 古くなった手順書を最新の作業フローに合わせて更新し、新人向けの教育資料を作成。 その後、レクチャーを通じて新人に対する業務の理解促進をサポート。 課題・問題点: 古い手順書の内容と、最新技術やシステムにギャップがあり、整理に時間を要した。 打ち手・使用した技術: 最新の作業フローを反映し、効率的な資料整理。 教育資料にはわかりやすい図解やフローチャートを用いて、新人の理解を助ける。 【業務内容③】 概要: プロジェクトの進捗管理とプロジェクトマネージャの補佐 課題: チームごとに進捗にばらつきが出ていた。PMの指示を受けてチームに連携する際の伝え方。 改善: WBSを作成し1つの表にチーム全体の進捗を確認できるようにした。 またサーバーで管理することによって随時更新可能。 PMの指示に関してそのまま伝えるとエンジニアごとに知識の差があり伝わらないことがあったので 自分なりに噛み砕き誰が聞いても理解できるようなわかりやすい表現に翻訳して指示を伝える。

2022年/1年以内

暗号資産交換業者 webサイト作成

【業務内容】 ・システムアップデートに伴うテスト。 ・Pythonを使用した学習ツールの開発。 ・属人化していた業務の手順書作成。 ・社内 PCのキッティング作業。 ・AWS(Cloud Watch)を使用した監視。 ・口座開設の自動化ツールの開発。 ・入退社に伴う社用アカウントの作成・削除・管理。 ・レンタルPC(在宅勤務用)のセットアップ・管理。 ・システム全般のヘルプデスク業務。 ・システムアップデートに伴うテスト 概要: システムの新機能やバグ修正に伴うシステムアップデートテストを実施。 どのような機能の開発・実装: 各種機能の単体テストから総合テストを担当 課題・問題点: テスト範囲が広く、テストケースの抜け漏れ防止が課題 打ち手・使用した技術: テスト自動化スクリプトの導入 (例: Python) ・Pythonを使用した学習ツールの開発 概要: 社内教育向けの学習ツールをPythonで開発し、社員のスキルアップを支援。 どのような機能の開発・実装か: 自動テスト機能や進捗管理機能を実装 課題・問題点: ツールの使いやすさとパフォーマンスのバランスが難しい 打ち手・使用した技術: Python ・属人化していた業務の手順書作成 概要: 担当者に依存していた業務を可視化し、他の社員も対応可能なように手順書を作成。 どのような機能の開発・実装か: 手順書を整理し、標準化 課題・問題点: 業務内容の複雑さによる説明のわかりやすさが課題 打ち手・使用した技術: 社内WikiやWord、Excelを使用し、業務フローをドキュメント化

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
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Qiita アカウント
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Zenn アカウント
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Speaker Deck アカウント
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SlideShare アカウント
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特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

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あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

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キャラクター

直近で一番やりたいこと
組織を作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
責任感 / 巻き込み力 / 人を集める力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
sakura
希望勤務地
東京都
希望年収
未入力
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