アプリケーションの0→1, 1→10, 10→100と各フェーズをリードできるようになりたい
各フェーズで求められることが変わると感じている。例えば0→1のときはステークホルダーとの綿密なコミュニケーション、1→10の時はエンジニアチームのチームビルディング、10→100のときは適切な保守など。 それぞれのフェーズで求められることを理解し、メンバーを引っ張ってプロダクトを成長させられる人材になりたい。
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