1. 組織の開発生産性を担う存在でありたい。2.マネイジメントに挑戦したい。 3. 家族が順風に生活できるくらいの生計を立てていたい。
# 組織の開発生産性を担う存在でありたい理由 これまでのキャリアを通じて、システムの運用保守からAI技術の導入、そしてクラウドインフラの設計・構築に至るまで、多岐にわたるプロジェクトに携わってきました。これらの経験から、技術が組織全体の生産性に与える影響と日々の暮らしに寄与する力を深く考えるようになりました。特に大規模な組織において、安定したプラットフォームを提供することは、エンジニアだけでなく、全社員の業務効率を支える重要な要素です。そのため、それらプラットフォームを支える者として、組織全体の生産性を高める役割を果たしたいと考えています。 私の目標は、チームやプロジェクトがよりスムーズに機能するように、最適なインフラストラクチャを設計し提供することで、組織の成長に貢献することです。 # マネイジメントに挑戦したい理由 私は、人の気持ちを察する能力が高いと自負しています。これまでの経験から、特にエンジニアが直面するストレスやプレッシャーに共感し、その心のケアが重要であると強く感じてきました。エンジニアリングチームのパフォーマンスを最大化するためには、技術的なサポートだけでなく、心のケアやモチベーションの維持が不可欠だと考えます。エンジニアが安心して働ける環境を提供し、一人ひとりの成長を支える役割を果たしたいという思いから、マネジメントに挑戦したいと考えています。 # 家族が順風に生活できるくらいの生計を立てていたい理由 自分のキャリアが家族の生活にも直結していると考えています。 家族が安心して暮らせる環境を提供することは、私にとって大きなモチベーションの一つです。 生活の安定は自分自身の仕事に対する集中力や意欲を高める要因でもあります。家族の生活を支えることで、私は安心して仕事に打ち込むことができ、それが結果的に自分の成長とキャリアの発展につながると信じています。 # 具体的にはどんなことがしたいか。 具体的には開発組織に必要なリソースの調達や構築。情シス・コーポレートITと言われるような管理業務。 CCoEといわれるような中央集権組織で組織ガバナンスやポリシーに準拠した形でのマルチクラウド、ハイブリッドクラウドの設計や構築、運用。オンプレミスの経験。K8sの構築・運用などを経験し、より大きな組織の中でクラウド技術等を活用した、開発生産性の向上に寄与したいです
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