ID:74647さん

3年後の目標や野望


エンジニアチームのメンター

自分の実力を上げるのは勿論、周囲も引っ張りたい。 私自身の実力や姿勢に周りが触発され、集団に属するメンバー各人が自律し、いつしか私抜きでもメンバー同士で互いを刺激し合うようになってほしい。 その為にはマネジメント力も大いに求められると思うので、リードエンジニアでは足りない。技術面にのみ目を向けるのではなく、多彩な知識を保持し、視野を広く持つ必要があるだろう。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

1. 牽引力 ⇒技術面とマネジメント面。  1プレイヤーの力には限界がある。チーム、延いては部署の技術力を底上げしつつ、同じ目標に全員で突き進めるような力量と人望が欲しい。 2. 自身のモチベーションを維持・向上させるメンタル操作 ⇒成長には探求心・探究心が欠かせない。  これらを基にし、刺激がある楽しいエンジニア人生を過ごし続けたい。その為には内発動機づけのエネルギーが常に必要だと思う。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

エンジニア同士の交流が盛んで、且つ自分より遥かに技術力が高い人が身近にいる環境

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 巻き込み力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / 多職種のバックグラウンドがある / stackoverflowで回答した
その他のやりたいこと・やりたくないこと

家庭も仕事と同じくらい大切なので、裁量が多ければ多いほど嬉しいです。
ただ残業量に関しては特に考えておらず、法廷規定内であれば問題ありません。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きな Text Editor
サクラエディタ
希望勤務地
その他地域 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
未入力
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