知識や技術力を持った、会社利益を上げれるマネージャーになりたい。
## 目標 テック・リードできる知識や技術力を持ち、マネージャーとして会社利益を上げれる人材になりたい。 ## 理由 エンジニアとしての技術力の重要性を実感する一方で、人を動かしマネジメントすることで会社の利益を上げることの大切さを、現在のキャリアを通じて学びました。 現在の私は受託企業で開発案件を管理し、実際の開発までを担当しています。テック・リードとして、チームを技術的にリードすることで、プロジェクトの成功を確実にしたい、より良いサービスを提供できるようにしたいと考えています。また、マネージャーとして、ビジネス戦略の策定や実行を通じて、会社の利益を向上させることが会社のためにも、自分の成長にも繋がると感じているからです。 具体的には以下のようなことを実施したいです。 1. 技術トレンドやベストプラクティス、技術習熟度の向上と適用 - 目標: 技術的なリーダーシップを発揮する - 具体例: 新しいプログラミング言語やフレームワークの習得、設計技術の向上 - 成果: 秒間数万リクエストなど多数リクエスを処理できるなどのサービス開発のシステム設計・開発 - 方法: 勉強会の開催や社内外の技術カンファレンスへの参加、実務プロジェクトでの設計・開発 2. プロジェクトマネジメント - 目標: 10名以上のチームをマネジメントし、プロジェクトを成功に導く - 具体例: 現在は3名ほどのマネジメントを実施中 - 成果: 10名以上のチームにてリーダーとしてプロジェクトを成功させる - 方法: コミュニケーション能力の向上、自分の1つ上の役割を積極的にとりに行く 3. ビジネス戦略の策定と実行 - 目標: 自主的に提案し、新規プロジェクトや既存プロジェクトの利益を上げる、体制改善する - 具体例: 新規事業の提案や既存事業の改善提案 - 成果: 会社の年間利益を向上させる、会社の中での表彰など - 方法: マーケットリサーチの実施、顧客ニーズの分析、ビジネスモデルの最適化 これらの目標を達成することで、技術面でもビジネス面でもリーダーシップを発揮し、会社の成長に貢献したいと考えています。
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