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3年後の目標や野望


アプリ開発、システム開発で、家族を養えるだけの生計を立てられるようになりたい

将来を考えている相手がいる。 また業務としては(目立たなくても)人の役に立つ、無くてはならないシステム開発に携わりたい。

年収評価シート

2019年/2年以上

医学生の臨床実習状況管理システム

# プロジェクト概要 医学生(5,6年生)の臨床実習の記録、それに対する教員の評価、診療科代表による医学生・教員の入力チェック、管理者によるユーザー・実習記録管理を行うシステム #チーム情報 ・規模感 2〜3人体制での開発 1〜2人月ほどの開発工数 利用者は最大150人程度 ・役割 フロントエンド、バックエンドの開発を担当 #課題・問題点 以下のような課題点があり、このプロジェクトに至った。 ーー 本番環境でページが表示できない事象が発生。 ーー CPU負荷100%、かつメモリが枯渇(Swapまで使用)している状態だった。 ーー直接的な原因はExcel出力処理(負荷の重い処理)を短期間に集中して利用されていたことによるもの。 以前、同様の内容でメモリが枯渇することを確認しており、その際は一度に出力できる数を制限する対応を行っていた。 上記の制限を行っていたが、今回お客様側で複数タブで出力を実施していたことがヒアリングからわかった。 #技術的なアプローチや工夫した点 Excel出力が完了するまではLoading画面を表示し、短期間での複数回実行を不可能にした。 また、Excelへの描画時に計30万件の多量なデータを一度に描画していたため、大量のメモリが確保され長い時間解放されていなかったことがわかった。 こちらは(N+1問題になることは考慮した上で)各ユーザーごとにExcelへの描画を行うようにし、1人分の描画が終わるたびにメモリを解放するように設定した。(ActiverecordおよびMySQLの知識・技術を利用) 上記対応により、以降はCPUフル稼働、メモリ枯渇問題が発生しなくなった。 ・使用技術や開発環境等 html, css, JavaScript, Vue.js, MySQL, Ruby on Rails など

2017年/2年以上

保険会社の商材学習用e-ラーニングシステム

◯目的・背景 保険商品を取り扱う代理店の従業員に、動画を用いて商品の学習・商売への活用を促すための学習システム 一部、商品によってはお客様にシステム上の動画をお見せすることもある ◯規模感、チーム構成、担当した役割 ・規模感 3〜5人体制での開発 1〜2人月ほどの開発工数 利用者は最大1,500人程度 要件定義〜リリース、保守作業まで担当 ・使用技術や開発環境等 html, css, JavaScript, MySQL, Ruby on Rails, AWS S3, Amazon Elastic Transcoder など ◯取り組んだ課題 ・どんな課題だったのか 弊社がお客様から動画提供を受け、Amazon Elastic Transcoderにて変換した上で掲載する保守を請け負っていたが、お客様ご自身が動画をシステム上にアップロードするだけで変換&動画可能とする課題 ・技術的なアプローチや工夫した点 システムとAmazon Elastic Transcoderの連携、及びアップロード・変換処理のリアルタイムでの進捗具合を目視で確認出来るように工夫 ・取り組みの成果 お客様がご希望通りの仕様(一部デザインを提案)する形でご提供し、満足いただけた

2020年/2年以上

医薬品業界のweb配信に関する社内業務の管理システム

◯目的・背景 WEB配信に関する当社が提供する人員・会場(社内・社外)・機材を一括で管理するシステム どの案件に誰をいつからいつまであてるのか、どの日程で会場を押さえるのか、どの案件でどの機材が利用され、どの会場に設置されているのか等を管理することが可能 ◯規模感、チーム構成、担当した役割 ・規模感 5人体制での開発 7〜14人日ほどの開発工数(スクラム開発) 利用者は最大100人程度 要件定義〜リリース、保守作業まで担当 ・使用技術や開発環境等 html, css, JavaScript, Vue.js, Nuxt.js, MySQL, Ruby on Rails など ◯取り組んだ課題 ・どんな課題だったのか EXCELや手書きで管理してた業務のシステム化 ・技術的なアプローチや工夫した点 Excelの関数によって実現していた機能や手書きで管理していた業務をシステム化していたため、細かい仕様の認識合わせや確認を先方(この場合は社内のシステム利用部署)と都度行い、齟齬が発生しないよう努めた ・取り組みの成果 ご要望通りのシステム導入が完了し、業務の効率化に成果を出した また、今現在も都度ご要望を受けバージョンアップしている

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

今業務で利用しているVue.js、Nuxt.js、Ruby on Rails、MySQLなどのフレームワークの技術力の強化。 AWS 周りのサーバー側サービスの技術力強化。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

チーム、グループでお互いに助け合いながら、高めあいながら業務が出来る場。

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
分析力 / 問題解決力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
ファッション / ゲーム / 仮想通貨
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代中盤
好きな Text Editor
Atom, Sublime Text
希望勤務地
東京都 / 福岡県
希望年収
450万円以下
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