ID:73486さん

2024年4月回 指名


承諾
OLTA
正社員
ウィザード
承諾
ブリングアウト
正社員
ウィザード
承諾
LayerX
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
ヴァリューズ
正社員
ウィザード
承諾
LegalOn Technologies
正社員
ウィザード
1位指名
承諾
プレイド
正社員
ウィザード
承諾
マネーフォワードケッサイ
正社員
ウィザード
承諾
PKSHA Technology
正社員
ウィザード
辞退
Macbee Planet
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
Legalscape
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
HERP
正社員
ウィザード
辞退
ディーバ
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
Speee
正社員
ウィザード
辞退
livepass
正社員
スター
1位指名
辞退
COMPASS
正社員
ウィザード
辞退
mov
正社員
ウィザード
辞退
Belong
正社員
ウィザード
辞退
SmartHR
正社員
ウィザード
辞退
MICIN
正社員
ウィザード
辞退
コントロールテクノロジー
正社員
ウィザード
辞退
TORIHADA
正社員
ウィザード
辞退
アシュアード
正社員
スター
辞退
COUNTERWORKS
正社員
ウィザード
辞退
エス・エム・エス
正社員
ウィザード
辞退
エブリー
正社員
スター
辞退
FOLIO
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
ELEMENTS
正社員
ウィザード
辞退
カウシェ
正社員
ウィザード
辞退
ダイニー
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
ALGO ARTIS
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
フライヤー
正社員
スター
辞退
マネーフォワード
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
サイバーセキュリティクラウド
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
バベル
正社員
ウィザード
辞退
BLUEPRINT Founders
正社員
スター
辞退
SoftRoid
正社員
スター
1位指名
辞退
トレタ
正社員
ウィザード
辞退
シャペロン
正社員
ウィザード
辞退
センキャク
正社員
ウィザード
辞退
ビズリーチ
正社員
ウィザード
辞退
フリー
正社員
ウィザード
辞退
RightTouch
正社員
ウィザード
辞退
リセ
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
Photosynth
正社員
ウィザード
辞退
Asobica
正社員
ウィザード
辞退
カナリー
正社員
ウィザード
辞退
メディカルフォース
正社員
ウィザード
辞退
ユーザベース
正社員
ウィザード
辞退
YOUTRUST
正社員
スター
辞退
スタンバイ
正社員
スター
辞退
techners
正社員
ウィザード

3年後の目標や野望


B to B SaaS のスペシャリスト

B to B SaaS プロダクトが好きだから。エンジニア・プロダクトマネージャーのバックグラウンドを武器に、あらゆる手段を講じて本気でプロダクト成長させたい。数年後は、プロダクト組織とセールスやCSなどのフロント部門との一体感の醸成を担えるような架け橋となれる存在になりたい。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

B to B SaaS のプロダクトを成長させるために必要なものをすべて身につけたいです。そのために必要な技術(ハードスキルに限らず)はどの領域であっても学ぶ気概があります。 エンジニアリング観点であげるならば、今後はB to Bの業界はマルチプロダクト展開が主流になるため、土台となる基盤作りが重要になると考えており、認証認可基盤や外部連携基盤などのプラクティスをより深く身につけていきたいです。 またこれまで、日本の B to B プロダクトは to C プロダクトと比較しても、細部のデザインが洗練されたプロダクトであったとは言い難いと感じています。各社が体験にはこだわっていることは大変理解しており、使いにくいというわけではありませんが、やはり業務アプリケーション感が強いと思っています。Product Led Growth という言葉もあるなかで、海外のSaaSプロダクトを触れていると特に感じますが、to B 向けの業務アプリケーションであろうとも、滑らかな体験が求められる時代が到来するのだろうと考えています。 この想いは、これまでの自分に対する自戒も込めてあり、今後関わるプロダクトは、細部までこだわったモノづくりをしたいと考えております。iPhoneの細部の美しさに魅せられたことも原体験としてあります。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

- プロダクトを成長させるための議論に参加できる環境 - 職種を問わずに多様な価値観を感じれる場。プロダクトの組織に閉じない人との関わりがある環境 - スマートな解決策を模索しつつも、泥臭くも仕事に取り組める環境

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 責任感
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
好きなプロダクトがある
やりたくない分野
SI / 金融 / 人材 / ファッション / アダルト / BtoC / 仮想通貨
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / 趣味は仕事
その他のやりたいこと・やりたくないこと

Sansan株式会社でのエンジニアやプロダクトマネージャーの経験を活かして、B to B SaaSのスペシャリストとしてキャリアを創っていきたいと考えています。したがって法人向けのSaaSプロダクトを開発する企業さまにオファーをいただきたいと考えています。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
JetBrains(Emacs bindings)
希望勤務地
東京都
希望年収
800万円
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