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3年後の目標や野望


エンジニアとして技術、知識、経験や営業力を養い年収を1000万円台に持っていきたい

- そう思う理由 主な理由は育児や親への仕送りなど。 - 具体的にどんな事をするか 決まっていない。 お金が欲しいとは書いたが、今現在キャリアプランに悩んでおり、 まずはSESから脱却した上で、インフラエンジニアとして技術と知識を養う。 その上で貢献したい、または出来る分野を見定めていき、ゆくゆくは自身で商売したい。 - 私の妻が既に起業しており多忙を極めているが、 生みの苦しみや、義務や責任が伴うとはいえ、自分で商売するのはやはり楽しそう。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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マネージメント能力

一般的なITとは毛色が違いますが、法人向けキッティングを請け負っている部署の運営をしていました。 規模10名、担当業務は単価交渉、人員提案、人員調達、人員教育、進捗管理、売上管理など 月あたりの生産台数は1500~2000台程度、売り上げは400~500万円、利益率は10~20%
この部署の売り上げは赤字が常態化しており、作業者も良くない扱いを受けていた。 ただ、キッティング可能なPC自体は大量にあり為、人員と手法さえ確立すれば安定した売上を見込めるため、半期で利益率を20%まで延ばすというミッションのもと参画。
##### 状況把握 まずは現場の業務や問題点を把握する為、 1か月間現場に入りほぼ全てのキッティング発注元(約30社)のPCをキッティングを自身で対応。 ##### 手順の精査、修正 次に手順を精査し、なるべくマウスを使わない操作にするよう、 ショートカットやコマンドを使っていない箇所があればそれらを反映し、手順書を修正した。 また、手順書の注釈でマスタディスクの設定ミスの修正という本末転倒な追加操作が多々あった事から、 それらはマスタディスク(sysprep)を修正するよう依頼をだし、まずは手順書通りに実施すれば何も考えずともとも成果物が完成するようにした。 なぜ今まで放置されていたのかというと、マスタディスク担当者が対応を渋っていたため。 ##### 労働環境の改善 生産台数を稼ぐために残業が常態化しており、それにより疲れからくるケアレスミスによるキッティング端末の差し戻しや、作業の鈍化という本末転倒な状態になっていたため、納期が迫っている案件をのぞき、残業を原則禁止した。 1. 残業禁止前、禁止後の生産台数(=売り上げ)比較 まずケアレアスミスについては残業禁止後の1か月間は生産台数と差し戻しの台数を細かく記録し、残業時の差し戻し台数/生産台数と比較した。 結果差し戻し減少による工数削減により、残業禁止後の方が利益率が上昇していた。 1. 作業ラインの確保 作業場がせまく並列作業に限界があったため、発注元と交渉し作業場を拡張。 ※作業場は発注元企業の部屋を間借りしている。 最初は難色を示されたが、増産の見込みの数字をお客様や自社の役員へ提示し、実際ほぼ見込み通りに生産台数があがったため何とかなった。 1. 作業担当者の心理的安息 以前はミスは絶対に許さない、すれば上長がかなりキツくあたるという悲惨な状況であり、 現場の人員がかなりの頻度で交代していた。 また、それらを回避するためミスの報告を隠し、納品後にミスが発覚したケースがあった。 (そもそも発注元のチェック漏れでもあるが..) まずは前提として当然ミスは発生するし、人のチェックでは限界があることをチームメンバへ切実に伝えた。 当たり前のことではあるが、疲弊している現場では当たり前の事でさえ疲労からくる認知の歪みによっておかしくなるため、まずはそれらをとにかく徹底。 ミスや懸念事項を相談できるチーム作りを目指した。 1. チェックツールの導入 人のチェックでは限界があるためOSレベルの簡易的なチェックツールを導入した。 キッティング端末のOSはいずれもWindowsであったため言語はPowerShellを利用。 別チームからPowershellを書ける方をチームに招き、チェックツールのメンテナンスや改修を担当いただいた。 以前はキッティング作業者:チェッカーで作業時間の負担が1:1.5くらいであったが、導入後は1:1程度に落ち着き安定して現場が回るようになった。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

Linuxアーキテクチャ AWSアーキテクトレベルの知識 python 貢献したい分野での商売知識

エンジニアとして影響を受けた本を教えてください

痛快!コンピュータ学

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

切磋琢磨できる仲間、メンターがいる環境。

キャラクター

直近で一番やりたいこと
技術を極めたい
好きなスタイル
好きな規模
水とプログラミングどっちが大事?
自信を持って人より秀でていると言える点
調整力 / 責任感 / 営業力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / 新しい技術はとりあえず試す / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと

##### やりたいこと
- Infrastructure as Codeなど構成管理
- AWS/GCP
- Linuxアーキテクチャの学習

##### やりたくないこと
- SESなどのアウトソーシング系

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代中盤
好きな Text Editor
atom/mery/no editor
希望勤務地
東京都
希望年収
500万円
ただいまの期間
ドラフト開催中

  • 参加者は企業から指名が入ります
  • ドラフト指名に返答できます
  • レジュメを更新できます
  • 審査は停止しています
ご意見箱

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、なんでもお気軽にご連絡ください。

料理大好き
今年で30代中盤
atom/mery/no editor
参加ステータス
不参加
転職意欲
参加回数
3回
累計平均提示年収
-- 万円
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