（記載例）
# プロジェクト概要
コロナ禍におけるリモート勤務体制の設計・構築・運用のチームリーダー
# チームの編成と業務内容概要
プロジェクトオーナーとして全体を指揮した
ＩＴエンジニア２名
クラウドエンジニア２名
ネットワークエンジニア２名
セキュリティエンジニア４名
# 課題
オンプレミスの環境のクラウド移行
古いレガシーシステムやツール(VPNなど)の切り捨て
新しいワークスタイルによる社員のモチベーションコントロール、
社内のコミュニケーション不足への対策
# 取り組み
EDR,SWGなどゼロトラストセキュリティの導入
業務システムをすべてクラウド化、
在宅の業務環境整備のための支援
セキュリティポリシーや、ルールの改定、社員教育、意識改革
定期的なチームミーティング、会合の実施などによるコミュにケーションの活性化
# 工夫した点
社員の世代別に委員による組織化などにより課題の洗い出し、
セキュリティ事故防止のための各種施策、支援、SOCによる監視体制の構築
# 成果
コロナ禍において急激な環境の変化にうまく移行できた。
クラウド化により、今までできていなかった見える化、自動化、効率化、最適化が進みPDCAが回るようになった。