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株式会社プレックスからの指名詳細

提示年収スター級スター級
正社員
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指名日時：2024.04.05 08:56

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx

    ### xxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xxxx xxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xxxx xxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xxxx xxxxxxxxxx
    - xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xxxxx xxxxxxxxxxxxx
    xxx、xx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxx-xxxxxxxxxx-xxxxx

    文字数：847
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxx

    ### xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

    ### xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：470
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：175
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    徳海 亘奎
    東京工業大学卒業後、プレックスに新卒入社。
    Day1からSaaS事業責任者として、立ち上げに従事。     PdM業務も行っているので、デジタル化が遅れている産業に対し、一緒に価値を作っていけると嬉しいです。
    エンジニア0人という環境の中で、事業検証してきました。
    他のPdMと比べると、下記2点は特に意識して業務していると思います。     ・まず開発せずに、価値があるか検証する
    ・開発コストを考え、シンプルな仕様やデザインにする
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxx-xxxx
    備考
    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    チームメンバー
    石塚 淳
    2021年8月に1人目の正社員のエンジニアとしてプレックスにジョイン。
    現在はCTOとして、コーポレートチームの立ち上げ、エンジニア組織のアウトプット向上、採用、技術広報などを担当。
    株式会社プレックスはインフラという巨大でレガシーな産業に対して、領域・ソリューションの両面を拡張し、多くの事業を生み出していく会社です。
    まだまだ人数も少なく、整っている会社とは言えませんが、挑戦の機会が多いポジションで一緒にプロダクト・組織を作っていけたらと思っています。
    徳海 亘奎
    東京工業大学卒業後、プレックスに新卒入社。
    Day1からSaaS事業責任者として、立ち上げに従事。     PdM業務も行っているので、デジタル化が遅れている産業に対し、一緒に価値を作っていけると嬉しいです。
    エンジニア0人という環境の中で、事業検証してきました。
    他のPdMと比べると、下記2点は特に意識して業務していると思います。     ・まず開発せずに、価値があるか検証する
    ・開発コストを考え、シンプルな仕様やデザインにする

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
    リモート勤務

  • 加入保険

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    未入力

  • 休日

    完全週休２日

  • 就業時間固定時間制
    始業：9時00分
    終業：18時00分
  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数：155
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
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