チームの生産性を上げるために必要な仕組みを整備したり、必要な活動をできる人材になりたい。
もともとチームの仕組みや進め方を考えることが好きだから。現職でも開発と並行で社内勉強会の企画・運営などに積極的に取り組んでいたので。エンジニアとして人との関わり方を考えて、メンバーの成長に寄与していきたい。 ピープルマネジメントや採用に関わりたい。 組織の価値を最大化したい。
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