【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2024年4月27日(土)~2024年5月6日(月)の期間中、GWのため休業とさせていただきます。 ※4月30日(火)、5月1日(水)、2日(木)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

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自己推薦一覧

自己推薦はありません

2024年2月回 指名


承諾
ユーザベース
(NewsPicks)
正社員
スター
承諾
エブリー
正社員
スター
承諾
サイバーセキュリティクラウド
正社員
ウィザード
承諾
ラクス
正社員
プチリッチ
1位指名
承諾
GENDA
正社員
スター
承諾
フリー
正社員
プチリッチ
承諾
Sansan
正社員
ウィザード
承諾
ポート
正社員
ウィザード
承諾
PKSHA Technology
正社員
スター
承諾
MIXI
正社員
スター
承諾
BASE
(BASE BANKチーム)
正社員
プチリッチ
承諾
ビズリーチ
正社員
スター
承諾
BuySell Technologies
正社員
プチリッチ
辞退
Speee
正社員
プチリッチ
辞退
Fabeee
正社員
ノーマル
辞退
ディーバ
正社員
スター
辞退
Techouse
正社員
ノーマル
辞退
フリークアウト
正社員
スター
辞退
コドモン
正社員
プチリッチ
辞退
バベル
正社員
スター
辞退
空色
正社員
スター
辞退
ミラーフィット
正社員
スター
辞退
ホワイトプラス
正社員
プチリッチ
辞退
カウシェ
正社員
スター
辞退
ハコベル
正社員
プチリッチ
辞退
TERASS
正社員
ウィザード
辞退
CREAVE
正社員
プチリッチ
辞退
Gracia
正社員
プチリッチ
辞退
プレックス
正社員
プチリッチ
辞退
ギフトモール
正社員
スター
辞退
ELEMENTS
正社員
スター
1位指名
辞退
NE
正社員
スター
辞退
Sportip
正社員
スター
辞退
HataLuck and Person
正社員
スター
辞退
イタンジ
正社員
プチリッチ
辞退
イチロウ
正社員
スター
辞退
ログラス
正社員
プチリッチ
辞退
bravesoft
正社員
ノーマル
辞退
RightTouch
正社員
スター
辞退
スタンバイ
正社員
スター
辞退
クラフトバンク
正社員
ウィザード
辞退
ソウルウェア
正社員
ノーマル
辞退
Chatwork
正社員
スター
辞退
リブセンス
正社員
プチリッチ
辞退
THIRD
正社員
プチリッチ
辞退
techners
正社員
プチリッチ

3年後の目標や野望


チーム、組織、プロダクトをより良い方向に導くエンジニア

## キャリアを通じての野暮 「チーム、組織、プロダクトをより良い方向に導くエンジニアになる」 技術的な事だけに留まらず、チームや組織などの課題を発見して解決に向けて行動することが最も得意です。また、様々な課題解決によって会社や事業を前進させることに貢献できると考えているためやりがいも強く感じます。 「やりたいこと」と「できること」が重なっている領域と思っているため、キャリアを通じての野暮に「チーム、組織、プロダクトをより良い方向に導くエンジニアになる」を設定しています。 ## 3年後の理想のエンジニア像 「技術のみならず、マネジメントにも長けたエンジニア」 野望の実現のためにはマネジメント力も非常に重要と考えています。 最初は開発に重きをおきながら、信頼を得てからチームリーダー、PpM、PjMなどのチャンスがあれば是非やらせて頂きたいです。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
あり
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

3年後の理想のエンジニア像「技術のみならず、マネジメントにも長けたエンジニア」を実現化するために、今の自分にまだ不足している下記3点は身に付けたいです。 - クラウドインフラに関する技術 - プロジェクトマネジメント - PMBOK, 不確実性分析, 見積もり - ピープルマネジメント - メンタリング, チーミング その他、特定の技術を強く身に付けたいという考えではなく、その時の自分に求められる技術やスキルに深みを出したいと考えています。 現職ではバックエンドエンジニアとしてDDDやクリーンコードなどのスキルが求められる環境だったので、その分野に深みを出すことに尽力しました。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

## 1. メンバーが同じ熱量を持って、同じ目標に向かって走ることができる 仕事をしている時間は人生の2,3割を占めると言われる。 それほどの時間を費やすのならば、熱く真剣に向き合い熱中したいという考えのため。 ## 2. 協調性を尊重し、コミュニケーションを重じていて疎かにしない 協調性やコミュニケーショは仕事のパフォーマンスと心理的安全性に直結するため重じている。 また、1人の出力には限界がある。大きな成果を出すために、周りのメンバーと協力して補い合うことが大事であると考えているため。 ## 3. アイデアへの歓迎 私自身アイデアが浮かびやすいタイプであるのと、アイデアを挙げることが好きなため。 ## 4. 風通しが良くオープンである 関係性がフラットであり、上の立場の人たちが従業員の声を真摯に聞く姿勢を持っている職場を過去に経験して、働きやすかったため。

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 巻き込み力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / レガシーな環境を改善できる / 起業/創業期のベンチャーにいた
その他のやりたいこと・やりたくないこと

# マネジメントとコーディングどちらがしたいか
最初はコーディングに重きをおきながら、信頼を得てからチームリーダーやPpM、PjMなどのチャンスがあれば是非やらせて頂きたいです。

# フロントとバックのどちらがしたいか
こだわりはございません。
知識及び経験はバックエンドの方が多いので、すぐに貢献ができるのはバックエンドだと思っています。

# 言語について
こだわりはございません。
過去に経験のある言語は下記です。
- 業務
- PHP, Laravel, Symfony
- Ruby, Rails
- JavaScript, TypeScript
- 在学時に使用
- Python, Django, Flask
- Java, Spring boot
- C++

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
今は亡きAtom
希望勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
希望年収
未入力
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