株式会社GENEROSITYからの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2025.02.27 21:53

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:683
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxx

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    文字数:777
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    • xxxxxx (xxxxx) x xxxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx

    x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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    • xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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    • xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx

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    文字数:843
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  • 指名した人
    西村 伊央
    2018年に新卒エンジニアとしてSIer企業に就職。2020年に0からの開発経験をするために現職に至る。
    入社後は、フルスタックにフロントエンドからインフラまで1人で開発する能力・独力で案件進行する能力を身に付ける。
    現在は5名からなるのチームのリーダーとして、PdMだけでなく、キャリア育成支援を行っている。その他、採用活動をメインで担当中。
    好きな言語はTypeScriptです。
    全体を俯瞰して問題を見つけるのが得意です。
    そして問題を見つけるだけで終わらずに、どうすれば問題を解決出来るかを考え、解決が出来るまで行動することが出来るのが強みです。
メッセージ
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