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3年後の目標や野望


情シスとして従業員が楽しく働ける環境を作りたい

情報システム部門において、私は従業員が情熱と活力をもって働けるような環境の創造を目指しています。 現在、情報システムに関する施策が従業員のパフォーマンスを低下させるとの見方が広まっている中、この認識を覆したいです。 会社と従業員が共に成長し、相互に利益を享受できるような革新的かつ効果的な施策を実施し、従業員一人ひとりがその才能を最大限に発揮し、同時に組織全体の効率と生産性を向上させることが目標です

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

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2022年/半年以内

オフィス増床

# プロジェクト概要 ## プロジェクト名: オフィス増床 目的: 企業の急成長に伴い、本社オフィスのスペースを拡大し、新たなサテライトオフィスを開設。これにより、社員の働く環境を改善し、業務効率と社内コミュニケーションの向上を目指す。 # 担当ポジション ## ポジション: プロジェクトリーダー 役割: 新オフィスのネットワーク設計、IT機器の選定と導入、プロジェクトの計画から実行までの全体統括。 # プロジェクト詳細と工夫・苦労した点 ## 概要 サテライトオフィス開設に伴い、新規オフィスのネットワーク設計とIT機器の選定・導入を担当。特に、遠隔地での作業効率とセキュリティを考慮し、Cisco MerakiのルータとAPを採用。 ## 詳細や工夫・苦労した点 * 事前設計の徹底: 本拠地において、将来のネットワーク拡張やセキュリティ対策を含めた詳細な事前設計を実施。スケーラビリティと安定性に重点を置いた総合的な計画策定。 * 遠隔地対応: 拠点が遠隔地にあることを考慮し、Cisco MerakiのルータとAPを採用。これにより、遠隔地でのネットワークの設定変更、トラブルシューティングが可能となり、現地の限られたリソースでの作業効率を大幅に向上。 * 電波環境調査の実施: サテライトオフィスの地理的特性と建物構造を考慮し、現地での電波環境調査を徹底。APの最適な配置計画を立て、ネットワークの安定稼働を確保。 * 限られた滞在期間内での完遂: 情報システム担当者が長期滞在できない状況下で、短期間の滞在で要件定義から導入までを実施。事前の準備と現地での迅速な判断により、効率的かつ円滑にプロジェクトを進行。 # 成果 サテライトオフィスのスムーズな開設と運用開始を実現。新オフィスにおける社員の満足度向上と業務効率の大幅な改善。 限られた時間とリソースを最大限活用し、プロジェクトの成功に大きく貢献。ITインフラの強化と遠隔地での効率的なネットワーク管理の新しいモデルを確立。

2023年/3ヶ月以内

オフィス環境サイネージ開発

# プロジェクト概要 ## 目的 社内のオフィスサイネージシステムの開発と導入を通じて、オフィス環境のデータをリアルタイムでモニタリングし、社員の快適性と健康を向上させる。特に、温湿度やCO2濃度などの環境要因が作業効率に与える影響に注目し、適切な環境管理により全体の生産性を高めることを目指す。 ## ツールと手法 Raspberry Piと多様なセンサーを用いて、オフィス3拠点の温湿度、CO2値などの環境データを取得。Grafanaを活用してこれらのデータを視覚的にダッシュボード上に表示し、どの拠点からでもリアルタイム情報を確認できるシステムを構築。また、データが設定した閾値を超えた場合にはSlackを通じて即時に通知し、迅速な対応を促すシステムを導入。 # 担当ポジション ## 役割 プロジェクトマネージャーとして、システム設計、データ収集方法の開発、ハードウェアとソフトウェアの選定、さらにプロジェクトの進捗と品質管理を担当。プロジェクトの目標達成に向けて、全体的な戦略と実行計画を策定し、実施。 ## 責任 プロジェクトの成功に向けて、技術選定から実装、テスト、運用までの全工程を管理。Raspberry Piとセンサーの選定、GrafanaとSlackの統合設定を担う。 # 詳細・工夫・苦労した点 ## 課題 拠点間のデータ統合の課題、リアルタイムでのデータ更新と表示、さらには環境データの閾値超過時に迅速かつ効果的な通知システムの構築。 ## 対策 各拠点からのデータ収集のためにRaspberry Piとセンサーの最適な配置と設定を実施。Grafanaのカスタマイズを行い、直感的にデータを理解しやすいダッシュボードを設計。また、CO2値などの環境データが設定した閾値を超えた場合には、Slackを介して関係者に即時通知し、状況に応じた適切な対応を促すシステムを確立。 # 結果 社員からの積極的なフィードバックを受け、オフィス環境の改善に貢献。データのリアルタイムモニタリングにより、オフィス内の温湿度とCO2レベルの最適化を実現し、作業効率と社員の健康促進に寄与。 # 学びと成長 このプロジェクトを通じて、データ駆動型の環境管理がいかに職場の生産性と快適性に影響を与えるかを理解。技術的なスキルの向上など、多方面にわたる能力の発展を経験。

マネージメント能力

このマネージメント能力は公開されていません

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

1. ネットワークセキュリティの強化 従来の境界型セキュリティに加え、ゼロトラストネットワークアーキテクチャ(ZTNA)などの新しいセキュリティモデルを理解し、実践できるスキルを習得する。 ネットワークトラフィックを可視化し、脅威をリアルタイムに検知・分析できるツールや技術を習得する。 マルウェア、ランサムウェア、フィッシング攻撃などの高度な脅威対策に関する知識を深める。 2. アイデンティティとアクセス管理 シングルサインオン(SSO)や多要素認証(MFA)などの認証技術を理解し、導入できるスキルを習得する。 ユーザーのアクセス権限を適切に管理し、不正アクセスを防ぐためのベストプラクティスを習得する。 リスクベースのアクセス制御(RBAC)などの高度なアクセス制御モデルを理解し、実践できるスキルを習得する。 3. クラウドセキュリティ SaaS、PaaS、IaaSなどのクラウドサービスにおけるセキュリティリスクを理解し、対策できるスキルを習得する。 クラウドサービスプロバイダ(CSP)のセキュリティ対策を評価し、適切なサービスを選択できるスキルを習得する。 クラウド環境におけるデータ暗号化、アクセス制御、ログ管理などのセキュリティ対策を実践できるスキルを習得する。 上記に加えて、以下のような技術も今後検討していきたいと思っています。 人工知能(AI)と機械学習(ML)を活用したワークフローソリューション 情報セキュリティの脅威は常に進化しており、エンジニアも常に新しい知識とスキルを学び続ける必要があります。 私は、これらの技術を積極的に学習し、常に最新の情報セキュリティ対策を提供できるよう努めていきます。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

# 能力を発揮出来る/出来ていた、しやすい環境 入手したい情報へのアクセスがオープンな環境 技術検証が可能で、試行錯誤しながら進められる環境 周囲の人間に適切に助けを求められ、自分の得意分野で助けることができる環境 責任を持って自律的に動くことが許可される環境 ある程度じっくりと物事に取り組める環境 同僚同士の技術/非技術問わず相互情報共有が活発な環境 オンラインコミュニケーション(リアクション等)が活発な環境 # 能力を発揮しにくい環境 業務遂行に必要な情報が与えられず、能動的なアクセスもしにくい環境 していることに対して達成感、自己効力感が持てない環境 周囲の人間に助力を求められない環境 失敗が許容されない環境 過度にコントロール、マネジメントされ、自律的に動けない環境 過剰な兼業になり過ぎる環境 従業員間のコミュニケーションが希薄過ぎる環境

キャラクター

直近で一番やりたいこと
マネジメント力を上げたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 分析力 / 問題解決力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
SI / 仮想通貨
その他の特徴
レガシーな環境を改善できる / 起業/創業期のベンチャーにいた / 多職種のバックグラウンドがある
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代中盤
好きな Text Editor
VSCode
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
未入力
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