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株式会社RightTouchからの指名詳細

提示年収ウィザード級
正社員
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指名日時：2024.02.28 10:32

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxxxx) xxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数：777
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数：367
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    • xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
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    文字数：455
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    追木 智明
    東京工業大学を卒業後、新卒でヤフー株式会社に入社。Yahoo画像検索のフロントエンドのリニューアルやサービスのグロースを行う。その後株式会社AVILENにジョインし、1人目エンジニアとしてSaaSプロダクトの0-1からエンジニア採用まで幅広く行う。現在はRightTouchにて、RightSupport/RightConnectの開発リードを行っている。
    RightTouchではエンジニアに大きな裁量が与えられています。各自がオーナーシップを持って、深くプロダクトに関わり、高いパフォーマンスを出している環境で、プロダクトアウトに集中できます。RightTouchで共に、本当に面白く、インパクトがある価値を生み出しましょう！
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メッセージ
文字数：331
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