全員が活躍できるチームの土壌を整え、継続的なプロダクト・事業の成長をリードできる人材になる
これまでエンジニアと共に、少数のマネジメントの経験や、ディレクター職との兼務、人事部に異動しての採用担当も経験しました。 今後のキャリアとして、これまでの経験を活かし、ビジネスサイドを巻き込んだプロダクト作りや、採用経験を活かした組織作りなど、過去の経験をフルに活かして事業やプロダクト・組織の成長に貢献したいと考えています。 また、私は、ビジョンに共感し、プロダクトや事業の成長にやりがいを感じています。その成長は、携わるメンバーが各領域での優れたアウトプットを通じて達成されると考えており、私自身がエンジニアとして携わるか否かに関わらず、携わる人が能力を発揮できるような環境を作りたいと思っています。 まだ学ぶべきことは多いですが、私の成長と共に、事業やプロダクトに携わるメンバーが彼らの領域で最高のパフォーマンスを発揮し、成果を出せる環境を築きたいと思っています。
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