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オイシックス・ラ・大地株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ級
正社員 裁量労働制
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指名日時：2023.08.30 17:53

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：824
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：771
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    • xxxxxxxxxxxxxxxx
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    文字数：1263
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    大木 聡
    1999 年に日本シスコシステムズ株式会社にてシニア マネージメント ポジションを歴任。2011 年に日本ヒューレット・パッカード株式会社にてカントリーマネージャーを務める。2013 年にアマゾンジャパン合同会社にて事業本部長、 2019 年 3 月よりアレクサ・インターナショナル、アジア・パシフィック・リージョナル・ディレクターを務める。2020 年 12 月よりシステム本部 執行役員に就任。
    食品流通に関しては、生産者、流通、消費者と言われる川上、川中、川下のあらゆるサプライチェーンを構成する領域で、デジタル化、機械学習、ロボティックス等によるイノベーションが進行中です。社是である「食と農の課題をビジネスの手法によって解決する」ために、基盤システムの全面刷新に着手しています。ご自身の成長とビジネスの成長の両立する世界で健康的な野心を持つエンジニアの仲間を広く募集しています。
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