【 新機能「再指名リクエスト」のお知らせ 】 詳細は [リリースノート](https://job-draft.jp/release)をご確認ください。 【 年末年始営業のお知らせ 】 2024年12月28日(土)~2025年1月5日(日)を休業期間とさせていただきます。※年内最終営業日12月27日(金)は13時00分までの営業となります。 休業期間中にいただいたお問い合わせは2025年1月6日(月)10時30分より順次ご連絡を差し上げます。

株式会社CREAVEからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員 裁量労働制

指名日時:2024.01.31 16:00

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:1147
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:623
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    - xxxx
    - xxxxxx、xxxxx
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    - xxxxxxxx
    - xxxxxxxxxx、xxxx
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    文字数:645
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    室園 英記
    独立系SIerで、様々な業界で開発経験を積み、2017年に株式会社Synabizに入社。
    BtoB向けのマーケットプレイス「NETSEA」の改善・改修に従事。さまざまな施策や、機能追加が評価され、年間表彰者に選ばれる。
    その後、よりユーザーとの距離が近いサービスへ携わりたいと、2020年にスナップマート株式会社へ入社。
    現在は、snapmartのサービス全般(web/app)を担当している。
    会社の文化としては、職種やチームが異なっていても、気軽に相談できる風通しの良さや、裁量が大きいのでエンジニアとして働きやすい環境だと思います。
    プロダクトの特徴は、ユーザーとの距離が近いく、実際の声を直接聞く事もあり、プロダクトを作っているという実感を感じられます。
    技術スタックは、主にRails・ReactNative・AWSを扱っているので、幅広い技術の知識を積むことができます。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の種別

    専門業務型

    裁量労働時間

    8時間

  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    リモート勤務

  • 加入保険

    健康保険
    労災保険
    雇用保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    10:00~19:00を基本とし、労働者の決定に委ねる

  • 休日

    完全週休2日

  • 受動喫煙防止措置対策

    なし

メッセージ
文字数:744
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
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