【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2025年4月29日(火)～2025年5月6日（火）の期間を休業とさせていただきます。 ※4月30日（水）、5月1日(木)、2日(金)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。
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株式会社ネットプロテクションズからの指名詳細

提示年収プチリッチ級
正社員
未返答です
返答期限まで残り8日
返答期限：2025.05.09 03:00
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指名日時：2025.04.23 21:26

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：605
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：436
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    文字数：849
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    村田 誠
    2021年 新卒入社。バックエンドエンジニアからキャリアをスタート。
    その後CS部門を兼務し、機械学習モデルを活用した不正スコア活用を与信システムに組み込むPJTリーダーを経験。
    その後、プロダクトマネージャーとして戦略立案・予算策定を経験したのち、現在はPJM兼EMの業務を担当。
    プロジェクトの設計や実装のマネジメントをしつつ、採用・育成の業務を推進している。
    日本で初めて後払い決済を導入し、市場をECから企業間決済や実店舗に広げて成長してきた我々が次に目指すのは対面サービス（リフォーム・ガス・電気・新聞など）市場です。これまで培ってきた与信データ・顧客データを武器に、ここ数年で急成長を見込んでいる事業の理想を考えながら、良いプロダクト作りを共に推進する仲間を探しています！
  • 所属先候補
    チーム名
    NP後払いair_プロダクト開発チーム
    ミッション
    「NP後払いair」は、安心と簡便さを備えた与信と決済で、デジタル化を必要とする業界の商取引プロセスの効率化と生産性向上をサポートするミッションを持っています！ 対象の業界は依然として現金集金や銀行振込が50%以上を占め、現金管理のリスクや、人的リソースを割く再訪問・督促作業が発生しています。 さらに、少子高齢化による人手不足や働き方改革により、業務効率化が急務となっています。 「NP後払いair」は、「安価な初期導入費用、既存デバイスで操作可能な管理画面システム、簡易情報での与信、未回収リスクの保証、豊富な支払手段」を提供することで、商取引の効率化と生産性向上に貢献。 請求・決済の非コア業務を削減し、経営資源を本業に集中させる環境づくりを支援します。 上記支援を通して当社の保有するユニークなデータアセットをさらに拡張させるとともに、 対面役務（非デジタル）市場における統合型決済プラットフォーマーとしての第一想起されるポジションを確立します。
    主要言語・フレームワークなど
    Ruby(Ruby on Rails),JavaScript、TypeScript(React,Node.js)
    その他技術
    TypeScriptSlackRubyPostgreSQLNode.jsGitHubDockerBacklogAWS EC2AWS LambdaAWS CloudFormationAmazon ECSGitHub ActionsAWS FargateAmazon DynamoDBAmazon AuroraAmazon S3Ruby on Rails
    チームの人数
    10人以下
    エンジニアの人数比率
    50%以下
    飲み会の頻度
    数ヶ月に1-2回程度
    このチームで恒常的に行われている開発文化
    • 仕様のレビューをしている
    • コードレビューしている
    • ペアプログラミングをしている
    • リファクタリングをしている
    このチームで自動化できている項目
    • デプロイ
    • テスト
    このチームに導入し、運用されているツール
    • ビジネスチャット
    • タスク管理ツール
    テストを書いているかどうか
    書く必要がない・または少ないプロダクトだ
    全く書けていない
    書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
    書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
    必要な分は書けている
    ライブラリなどを更新しているかどうか
    定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
    ほとんど更新していない
    不定期だが更新している
    期間を決めて定期的に更新している
    期間を決めて定期的に自動で更新している
    チーム内のエンジニアの発言力
    エンジニアの意見が通りづらい
    どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
    職種による差はない
    どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
    エンジニアの意見が尊重されやすい
    スケジュール調整のしやすさ
    納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
    納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
    プロダクトの内容を決める人
    主にエンジニア以外が考えて決める
    どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
    どちらともいえない、または職種間の差はない
    どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
    主にエンジニアが考えて決める
    チーム内の職種間の協力体制
    各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
    どちらかといえば協力しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえば協力しやすい
    職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
    チームの方針決定をする人
    会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
    会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
    どちらともいえない
    チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
    チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
    長期的価値の優先度
    短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
    どちらかといえば短期的な売上が重視されている
    どちらともいえない
    どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
    長期的なユーザ価値が重視できている
    URL
    https://www.netprotections.com/air/
    備考
    0→1でプロダクトをリプレイスするフェーズなので、プロダクトの根幹から関わることができます。
    チームメンバー
    米原 篤志
    銀行員で営業→バックエンドエンジニア→Fintech企業で開発PM
    金融系の営業と開発を経験したことにより、Fintechの営業と開発の間の仕事が合うのではないかと思い現職へ。     NP後払いairというプロダクトを新しい基盤にリプレイスするプロジェクトを推進中。
    一緒に働く仲間探し、営業メンバーと要求整理、エンジニアと要件検討、予算管理など幅広く担当。
    NP後払いairは、対面サービス（リフォーム・ガス・電気・新聞など）向けの後払い決済を支えるプロダクトです。
    ここから数年で数倍の成長を見込んでおり、急成長の事業です。
    サービスの根幹から構築できることに加え、営業メンバーとも連携しながら一緒に仕様や要件を決定していくことができます。
    急拡大中のプロダクトを是非一緒に成長させていきましょう！
    村田 誠
    2021年 新卒入社。バックエンドエンジニアからキャリアをスタート。
    その後CS部門を兼務し、機械学習モデルを活用した不正スコア活用を与信システムに組み込むPJTリーダーを経験。
    その後、プロダクトマネージャーとして戦略立案・予算策定を経験したのち、現在はPJM兼EMの業務を担当。
    プロジェクトの設計や実装のマネジメントをしつつ、採用・育成の業務を推進している。
    日本で初めて後払い決済を導入し、市場をECから企業間決済や実店舗に広げて成長してきた我々が次に目指すのは対面サービス（リフォーム・ガス・電気・新聞など）市場です。これまで培ってきた与信データ・顧客データを武器に、ここ数年で急成長を見込んでいる事業の理想を考えながら、良いプロダクト作りを共に推進する仲間を探しています！

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額（年）提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間無し
    試用期間の条件変更 未入力
  • 就業場所

    東京都千代田区麹町4丁目2-6 住友不動産麹町ファーストビル5階

  • 加入保険

    関東ITソフトウェア健康保険組合

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    未入力

  • 休日

    完全週休２日

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム10時30分〜15時30分
  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙（喫煙室あり）

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