株式会社マネーフォワードからの指名詳細

提示年収ゴッド
正社員 裁量労働制

指名日時:2023.08.01 16:04

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:460
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  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数:406
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

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    xxxxxx、xxxx、xxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数:572
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  • 指名した人
    マネーフォワードビジネスカンパニー Tech Office本部 Tech採用部 高村美穂
    転職エージェントや採用コンサルティングなどを経て、エンジニア中心の受託開発企業のコーポレートマネージャーとして採用・人事制度・労務から経理・総務などの幅広いコーポレート部門の業務を経験。その後マネーフォワードに入社し、エンジニア組織専門の人事として現在は採用をメインに担当。
    マネーフォワードはすでに2000人希望の大企業となりましたが、2024年にはエンジニア組織の完全英語化など、まだまだ目まぐるしい成長を続けています。大きな組織だからこそのやりがいと、これから変えていくベンチャー気質を併せ持った会社ですので、ぜひ一度カジュアルに当社のエンジニアと話してみていただければ幸いです!
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:1516
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会社情報
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