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株式会社令和トラベルからの指名詳細

提示年収プチリッチ級 変動残業代 
正社員
業務委託料ノーマル級/月（税抜）
※ノーマル円/時間
業務委託
株式会社令和トラベルの企業詳細を見る

指名日時：2023.05.30 16:04

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx-xxxxxxxx

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    文字数：390
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    xxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxx

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    文字数：1418
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数：434
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    櫻井 みづき（QA・EM）
    新卒で ERP パッケージの開発・QA を担当した後、2018年よりメルペイにQAエンジニアとして参画し、Lead QA Engineerとしてメルペイコアローンチに携わる。その後、2021年からEngineering ManagerとしてQAチームを牽引し、サービス全体の品質向上、プロセス改善などを経験する。2022年4月より、NEWTを運営している令和トラベルの1人目QAとしてジョイン。
    またD＆I推進活動として 女性エンジニアのエンパワーメントの一環として、Women Techmakers Ambassador や Women's Career Talk の運営に関わる。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxxxxxxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxxxxx xxxxxxxxxx(xxxxxxx)x xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxx
    その他技術
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    麻柄 翔太郎（VPoE・PM）
    2010年株式会社リクルート新卒入社。エンジニアとして新規事業の立ち上げ開発から業務システムのリプレイス開発まで幅広く担当。少人数でのアジャイル開発、数百人月の大規模プロジェクトのマネジメント、オフショア開発のディレクションなどを経験。その後、エンジニアリングマネージャーとしてシフト管理SaaSプロダクトの新規立ち上げからグロースまで組織を牽引。2021年10月より株式会社令和トラベルにジョイン。
    令和トラベルではプロダクトマネージャー兼エンジニアリングマネージャーを担当しております。デジタル技術を活用した「あたらしい旅行」サービスをゼロから創るという大きなチャレンジに、情熱的でプロフェッショナルな仲間たちと日々取り組んでいます。まだまだ仲間を増やしていきたいと思っておりますので、強いプロダクト開発チームづくりをコミットいたします！ぜひ、令和を代表するプロダクトを一緒に作っていきましょう！

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
    試用期間の詳細
    表示されません
  • 就業場所

    東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル 6F（旧大和田第一ビル）
    （※リモート勤務OK）

  • 加入保険

    社会保険（厚生年金、健康保険）・雇用保険・労働保険

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    未入力

  • 就業時間（備考）

    １ フレキシブルタイムは始業5:00〜10:00、終業15:00〜22:00
    ２ 休憩時間 60分
    ３ 上記を基本としつつも、フレキシブルな勤務OKとしています

  • 休日

    完全週休２日

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム10時00分〜19時00分
    就業時間（備考）

    １ フレキシブルタイムは始業5:00〜10:00、終業15:00〜22:00
    ２ 休憩時間 60分
    ３ 上記を基本としつつも、フレキシブルな勤務OKとしています

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

内訳を見るには？

業務委託の条件内訳
  • 想定される週の勤務日数
    表示されません日
  • 標準労働時間/月
    表示されません時間
  • 精算幅（下限）
    表示されません時間
  • 精算幅（上限）
    表示されません時間
  • 労働時間や条件、精算に関するその他補足事項など

    表示されません

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数：73
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
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