チームリーダーとして、ビジネスの成功に貢献する。
多くのエンジニアリングプロジェクトはチームで協力して進められるため、効果的なチームマネジメントがプロジェクトの成功に不可欠だと考えています。また、私は今までにチームが開発を進める上で必要なポリシーの作成、チームの目標設定および進捗管理、開発者体験の向上などに意欲的に取り組み、周囲から評価していただいていることから、今後さらにチームマネジメントに必要なソフトスキルを身につけたいと考えています。当然開発スキルも必要なので、フルスタックエンジニアを目指しながら開発スキルも高めていきたいです。 具体的には、開発者のモチベーションを高める役割を果たし、チームの方向性を示すリーダーとして活躍したいです。また、ビジネスの要件に基づいてプロジェクトの計画を立て、リソースの適切な割り当てや進行状況のモニタリング、リスク管理、課題の解決にも積極的に取り組み、チームがスムーズに作業できる環境を整え、ビジネスの成功に貢献したいです。
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