株式会社ＫＩＹＯＮＯからの指名詳細
返答期限：2025.08.08 03:00
指名日時：2025.07.30 11:18
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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文字数：941
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：1680
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：282
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxx-xxxxURLxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxx備考xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxチームメンバー寺島一輝大学卒業後、大手Sierで法人向けITソリューション営業を2年経験。その後。Web受託企業へ転職。エンジニアへキャリアチェンジし、金融系Webサービス開発に従事。
現在は株式会社KIYONOにて、人材・不動産・放送・食品業界向けプロジェクトを担当し、クラウド環境構築からデータ基盤、Web開発まで幅広い技術経験を積む。弊社は単に技術の会社ではなく広告代理店の機能を持ち、技術力にマーケティング力を掛け合わせた強みがあります。生成AI時代の急速な変化の中、技術だけでなくビジネス価値を創出できるエンジニアが求められています。弊社では、お客様と共にビジネス価値を模索できるプロジェクトが多数あり、あなたの技術力を最大限に活かせる環境です。ぜひ共に新しいエンジニアリングの形を創造していきましょう。
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありあなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与提示年収に含む提示年収に対する理論賞与の割合表示されません理論賞与詳細表示されません理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り6ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細表示されません
- 就業場所
・東京都港区赤坂６丁目９−１７ 赤坂メープルヒル 7階
・リモート勤務 - 加入保険
全国健康保険協会（協会けんぽ）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
・リモート勤務は週2日
・入社2ヶ月間は他メンバーとのコミュニケーション促進のため月曜〜金曜までの全営業日にオフィス出社いただきます
・固定時間制だが、遅刻や早退は理由に応じて柔軟に対応 - 休日
完全週休２日
- 就業時間固定時間制始業：10時00分
終業：19時00分就業時間（備考）・リモート勤務は週2日
・入社2ヶ月間は他メンバーとのコミュニケーション促進のため月曜〜金曜までの全営業日にオフィス出社いただきます
・固定時間制だが、遅刻や早退は理由に応じて柔軟に対応 - 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名清野 賢一
- 設立年2017年
- 会社HPhttp://kiyono-co.jp/
・小売：インシデント管理システム構築のPM
・人材：IT統制プロジェクト支援
・人材：株式上場に向けた債権/債務管理ワークフロー刷新プロジェクトのPM
・広告：複数のマーケティング支援システム開発プロジェクトのPM
・官公庁：動画コンテンツ許諾管理実実験システム開発、事務局運営
ビジネスサイドと頻繁にコミュニケーションを取り、プロジェクト運営することが得意です。