事業の収益を向上し、チャレンジできる組織を作る
前職で新規事業を立ち上げ組織を作っていく体験をし、エンジニアのチャレンジできる状態を作ることでモチベーションを高く保ちエンゲージメントの高い状態を作ることができました。 そのような組織を作る活動をしていきたいです。
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