株式会社プレイドからの指名詳細

提示年収ウィザード級

正社員

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指名日時：2024.07.31 08:55

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：1109
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：518
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：510
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
韓徹
2018年1月に株式会社プレイドにエンジニアとして入社。KARTEの設計・開発はじめ、チームリーダーも担当。2023年7月からエンジニア採用責任者に就任。2024年1月からデザイナー、bizdevなどの採用も含めて、プロダクトエリア採用責任者として活動中。
「データによって人の価値を最大化する」という大きなミッションの実現に向けて、進捗率はまだ0.2%。不確実性が高く誰も正解を知らない中、自由度の高いプロダクトやデータ基盤をどう進化させ、実現したい世界への到達に向けて進めるか。優秀なメンバーと大きな裁量を任されながら、新しい価値創出や問題解決に日々集中できる環境です。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）提示年収に含む
表示されません
手当の詳細
表示されません
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
6ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 10階
加入保険
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
時間指定なし
就業時間（備考）
フレックスタイム制　※フレキシブルタイムは7:00〜22:00(コアタイムなし)
休日
週休２日
休日（備考）
週休2日制（土日）、祝日、PLAY-AID休暇（独自制度）
就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）
就業時間（備考）
フレックスタイム制　※フレキシブルタイムは7:00〜22:00(コアタイムなし)
受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

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文字数：144
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代表者名倉橋健太
設立年2011年
売上高9,825百万円
従業員数352人
会社HPhttps://karte.io/

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提示年収とは？

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