株式会社Luupからの指名詳細｜転職ドラフトスカウト

指名日時：2023.11.01 18:14

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：3220
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：630
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
岡田直道
東京大学工学部卒業後、同大学院在学中より株式会社AppBrew、株式会社リクルートライフスタイル、Sansan株式会社など複数社で主にサーバーサイド・iOSアプリ開発業務を経験。株式会社Luup創業後はCTOとして、エンジニア組織の構築やLUUPのアプリケーション開発・社内システム整備を管掌。
LuupのプロダクトはモビリティデバイスとWeb・モバイルアプリケーションが繋がることで物理的な現実世界に価値をもたらすことができる、ただその分ハードウェア・IoT特有の複雑さも付きまとう難しい事業です。
このリアルサービス特有の難しさ・ユニークさと楽しみながら向き合い、生活場面における「移動」という重要なアクティビティの課題を解決するプロダクト開発に興味のある方は是非一度お話ししましょう！

所属先候補
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
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エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
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URL
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備考
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チームメンバー
栗村貴尚
2016年株式会社エウレカに入社後、PairsのAndroidアプリ開発を担当。グローバル版ではサーバーサイド開発なども行い、その後はBIチームでデータエンジニアリングを担当。2020年09月より株式会社Luupに2人目の正社員エンジニアとしてジョイン。直近はデータエンジニアチームとバックエンドチームのリーダーを努めています。
Luupではアプリリリースや新事業特例の開始などサービスローンチの頃から携わってきましたが、法改正などの様々な環境変化などが非常にエキサイティングです。バックエンド、データエンジニアリング、QAなど立ち上げた組織を、より拡充・強化していくことでより良いマイクロモビリティ社会実装していきたいと考えています。
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その他
カードカードについて
一位指名平日夜の面談OKストックオプションありリモートワーク可（週4日以上）
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