自分いるからこそ今の会社があると思われる人材。
私が新卒で入社したアパレルECの会社では、膨大な数の商品情報をエクセルで管理していたり、増えていく情報に対して社内のファイルサーバーの容量が足りていなかったりする問題がありました。当時、DB構築や、クラウド化を提案・構築して扇動できる知識や技量が私にはなく、その問題は解決できませんでした。 現在の会社で学び業務をしていくうちに、１社目の会社での問題部分と解決方法が思いつきました。自分の知識不足や経験不足が原因で、エンジニアとしての会社の貢献度が下がってしまったことに非常に悔しい思いをしました。 また、現職で色んな現場の技術力に長けているエンジニアの方々を見て、強く憧れているのも理由です。 なので今後入る会社では、自分の知識・経験があるからこそ、会社にエンジニアとして最大限の貢献度を与えられるような人材になりたいと思いました。 具体的にしたいこととしては、社内開発するときに自分なりの切り口でベストプラクティスを叩き出したり、若手のエンジニアを持ち前のコミュニケーション能力を活かして束ね、最大限のチーム力を発揮しプロジェクトを成功させることです。
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