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株式会社カウシェからの指名詳細

提示年収スター級
正社員
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指名日時：2023.02.27 21:20

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数：658
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：407
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    文字数：133
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    池松恭平
    東京工業大学大学院にて計算工学を修了後、2014年にDeNA入社。バックエンドエンジニア、エンジニアリングマネージャーとして、EC、SNS、ヘルスケアなどのプロダクト開発に従事。カウシェリリース直後の2020年9月から複業として参画。翌2021年5月に正式入社。バックエンドエンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーを経て2023年10月より執行役員（プロダクト本部管掌）。
    ・ネイティブアプリのバックエンド開発、事業者向け管理画面のチーム運営（立ち上げ・開発・運用）、PdM、EM、プロダクト本部統括など状況に応じて様々経験中
    ・0→1、1→10、10→100、100→1000、すべてを経験したい気持ちがあります
    ・エンジニアリングやプロダクト領域を主軸として事業貢献できる人になりたい気持ちがあります
    ・カウシェの技術、プロダクト、事業それぞれについてお話できます
  • 所属先候補
    チーム名
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    ミッション
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    主要言語・フレームワークなど
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    その他技術
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    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
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    チームメンバー
    池松恭平
    東京工業大学大学院にて計算工学を修了後、2014年にDeNA入社。バックエンドエンジニア、エンジニアリングマネージャーとして、EC、SNS、ヘルスケアなどのプロダクト開発に従事。カウシェリリース直後の2020年9月から複業として参画。翌2021年5月に正式入社。バックエンドエンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーを経て2023年10月より執行役員（プロダクト本部管掌）。
    ・ネイティブアプリのバックエンド開発、事業者向け管理画面のチーム運営（立ち上げ・開発・運用）、PdM、EM、プロダクト本部統括など状況に応じて様々経験中
    ・0→1、1→10、10→100、100→1000、すべてを経験したい気持ちがあります
    ・エンジニアリングやプロダクト領域を主軸として事業貢献できる人になりたい気持ちがあります
    ・カウシェの技術、プロダクト、事業それぞれについてお話できます
    チーム名
    xxxxxxxxx
    ミッション
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxx-xxxx
    URL
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    深谷哲史
    1991年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒。2014年にDeNAに新卒入社し、でiOS・Androidの開発を担当。マンガボックスの収益化に貢献。2018年6月にメルカリに入社、iOSテックリードとしてメルペイの立ち上げを行う。2020年7月の創業からカウシェに参画。立ち上げ期は開発、現在は中期戦略とproduct組織の領域を管掌している。
    「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンに、シェア買いアプリ「カウシェ」を運営しています。
    オンラインでも友だちや家族とコミュニケーションを取りながら楽しむ新しいショッピング体験を作っていきます。2020年9月にサービスリリースし、リリース2年で100万DLを突破しました。最新技術を多く採用しています。組織も小さいため、裁量を持って働くことができます。
    池松恭平
    東京工業大学大学院にて計算工学を修了後、2014年にDeNA入社。バックエンドエンジニア、エンジニアリングマネージャーとして、EC、SNS、ヘルスケアなどのプロダクト開発に従事。カウシェリリース直後の2020年9月から複業として参画。翌2021年5月に正式入社。バックエンドエンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーを経て2023年10月より執行役員（プロダクト本部管掌）。
    ・ネイティブアプリのバックエンド開発、事業者向け管理画面のチーム運営（立ち上げ・開発・運用）、PdM、EM、プロダクト本部統括など状況に応じて様々経験中
    ・0→1、1→10、10→100、100→1000、すべてを経験したい気持ちがあります
    ・エンジニアリングやプロダクト領域を主軸として事業貢献できる人になりたい気持ちがあります
    ・カウシェの技術、プロダクト、事業それぞれについてお話できます

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額（年）提示年収に含む
    表示されません
    手当の詳細

    表示されません

  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿16階 株式会社カウシェ

  • 加入保険

    健康保険 / 社会保険 / 雇用保険 / 労災保険

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    休憩時間60分／12:00〜13:00

  • 休日

    週休２日

  • 休日（備考）

    緊急時に対応する可能性あり。

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム11時00分〜17時00分
  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数：1373
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会社情報
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