【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2025年4月29日(火)～2025年5月6日（火）の期間を休業とさせていただきます。 ※4月30日（水）、5月1日(木)、2日(金)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。
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株式会社リクルートからの指名詳細

提示年収スター級
正社員
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指名日時：2024.05.29 17:43

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：305
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：579
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx
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    xxxxxxxxx xxxxxx xxxx xxxxxx x xxxxxx
    xxxxxx xxxxxxxxx x xxxxxx xxxxxxxxx
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    文字数：629
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    エンジニア採用担当
    リクルートグループのWEBサービスを開発しているエンジニア組織の採用を担当しています。
    リクルートの仕事はチームワークで機能しています。さまざまな職種が密接にからみ合い、協力しあって事業やサービスが動いています。チームが機能するためには、各職種が責任をもって、チーム内での専門的役割を担うことが求められます。一方で、枠にとらわれず職域をゆるやかに横断して、仕事の幅を次々と拡げていくことも、リクルートでは可能です。

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    35時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    6ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)　
    ※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。

  • 加入保険

    健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    未入力

  • 就業時間（備考）

    ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
    ※コアタイムを午前10時から午後3時の間で部署もしくは職種毎に定めるものとしていますが、2022年4月1日現在、コアタイム設置部署はありません。
    ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
    ・標準労働時間帯9:00～18:00
    ・休憩時間：60分
    ・時間外労働：有

  • 休日

    完全週休２日

  • 休日（備考）

    【休日】
    年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
    ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
    ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
    ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。

    【休暇】
    年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム10時00分〜15時00分
    就業時間（備考）

    ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
    ※コアタイムを午前10時から午後3時の間で部署もしくは職種毎に定めるものとしていますが、2022年4月1日現在、コアタイム設置部署はありません。
    ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
    ・標準労働時間帯9:00～18:00
    ・休憩時間：60分
    ・時間外労働：有

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙（喫煙室あり）

メッセージ
文字数：1301
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
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