株式会社Ｕ‐ＺＥＲＯからの指名詳細

提示年収ウィザード級

正社員裁量労働制

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返答期限まで残り3日
返答期限：2025.09.30 03:00

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指名日時：2025.09.25 12:46

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：2257
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：650
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：2649
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
角谷文康
TIS、ビズリーチ（現Visional）を経て、Septeni Japanにて開発部門長として内製開発組織の立ち上げを経験。
大規模システム開発から事業会社の組織作りまで幅広く担当してきた。
現在はU-ZEROのCTOとして、プロダクト開発とエンジニアリング組織の構築を両輪で推進している。
互いの成長を願うフィードバック文化と、「困った時はお互い様」で自然に助け合えるチームが私たちの強みです。
CTOとして、エンジニアが主体性を持ち、納得感を持って働ける組織作りに全力を注いでいます。
スキルだけでなく、同じ価値観でプロダクトと組織を育てていける仲間と出会いたいです。まずはお話しませんか。

所属先候補
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
xxxx
エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
xxx-xxxx

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かはい
裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間
8時間 0分
固定残業代（みなし含む）含まない
理論賞与提示年収に含む
提示年収に対する理論賞与の割合
表示されません
理論賞与詳細
表示されません
理論賞与の支給条件と内訳
表示されません
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
6ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都千代田区大手町１丁目６−１大手町ビルヂング6階
※国内居住者であればフルリモートで勤務可能
※出社日数の指定なし
加入保険
社会保険完備
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
未入力
就業時間（備考）
- 裁量労働制
※「働く時間を決めるのではなく、成果に基づいて働く制度」です。あらかじめ決めた時間を働いたとみなされるため、実際の労働時間が多少前後しても給与に影響が出にくく、自分の裁量で働き方を決めやすくなります。
※中抜けや勤務時間の調整は自由度が高く、個人のパフォーマンスやライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、メンバーからは「メリハリをつけて働ける」と好評です。
※10時〜19時前後で働くメンバーが多いです。

- 関東近辺在住者は毎週金曜日がオフィスデー（任意参加）
- 四半期ごとの全社MTG・合宿を含めて年6回程度の出社有り（交通費・宿泊費支給）
休日
完全週休２日
休日（備考）
・年末年始休暇（12/30-1/3）
・夏季特別休暇（7月～9月のうち3日間）
受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

文字数：1388
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名三村真宗
設立年2024年
従業員数72人
会社HPhttps://www.u-zero.com/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？