開発とチームマネジメントを両立するプレイヤーになりたい
### 開発 - 毎日（休日や平日の業務後）、学習を続けられるほど開発（主にサーバーサイド）が好きで今後も続けていきたい職種であるため - ex. 人の変化に気づき、寄り添える（個別で時間を使って相談に乗る、など） - ex. 相手の話を「まずは聞く」というコミュニケーションスタイルをとる ### チームマネジメント - 対人関係において自分の得意なことである「面倒見の良さ」を活かしてプロジェクトを前に進めていきたいため - 他人とのコミュニケーションの中にこそいいアイディアが生まれると思っており、そのチームをまとめるリーダーは自分の得意なことであると思っているため
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