株式会社おいしい健康からの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員

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指名日時：2022.12.15 16:56

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：161
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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何を任せたいか
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文字数：138
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
小林克麻
【経歴】
■株式会社おいしい健康 (現職)
おいしい健康Androidエンジニア。アプリ内課金周りの実装やテスト導入などやってます。
最近はユーザーインタビューにも参加、デザインチームとの社内合同勉強会を開くなど社内で自由に動かせてもらってます。 ■Web開発受託会社(2014~2018)
Webアプリ、モバイルアプリの受託案件の開発担当。
当社は、クックパッド社から独立した会社で、様々な病気をお持ちの方でも食べられる、栄養バランスとおいしさを両立したレシピ・献立を提案するアプリ「おいしい健康」を開発しています。事業を通じて、究極的には健康的な食事が薬に取って代わる世界を目指しています。おいしい健康Androidチームは、Jetpack Composeをはじめとしたモダン環境構築などさまざまな技術的挑戦に取り組んでいます。

所属先候補
チーム名
Androidチーム
ミッション
弊社は「だれもがいつまでもおいしく食べられるように」のVISIONの実現のため、「おいしい健康」のWebアプリ・モバイルアプリの開発および運営を行なっています。現在、事業の拡大フェーズにあり会員獲得の向上をプライオリティ高く取り組んでおり、機能拡充、既存機能の改修に当たっています。
主要言語・フレームワークなど
Android, Kotlin, Jetpack, Jetpack Compose
その他技術
KotlinGitHubAndroidJetPackGitHub ActionsJetpack Compose
チームの人数
5人以下
エンジニアの人数比率
81%以上
飲み会の頻度
数ヶ月に1-2回程度
このチームで恒常的に行われている開発文化

仕様のレビューをしている

コードレビューしている

DevOpsをしている

小さなことでも称賛している

失敗が許容されている

このチームで自動化できている項目

テスト

Lint等の静的解析

本番環境の構成管理

デプロイ

このチームに導入し、運用されているツール

ビジネスチャット

タスク管理ツール

wiki等の情報共有ツール

デザイン共有ツール

コードのバージョン管理ツール

コードレビューツール

テストを書いているかどうか
書く必要がない・または少ないプロダクトだ
全く書けていない
書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
必要な分は書けている
ライブラリなどを更新しているかどうか
定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
ほとんど更新していない
不定期だが更新している
期間を決めて定期的に更新している
期間を決めて定期的に自動で更新している
チーム内のエンジニアの発言力
エンジニアの意見が通りづらい
どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
職種による差はない
どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
エンジニアの意見が尊重されやすい
スケジュール調整のしやすさ
納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
どちらともいえない
どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
プロダクトの内容を決める人
主にエンジニア以外が考えて決める
どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
どちらともいえない、または職種間の差はない
どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
主にエンジニアが考えて決める
チーム内の職種間の協力体制
各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
どちらかといえば協力しづらい
どちらともいえない
どちらかといえば協力しやすい
職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
チームの方針決定をする人
会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
どちらともいえない
チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
長期的価値の優先度
短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
どちらかといえば短期的な売上が重視されている
どちらともいえない
どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
長期的なユーザ価値が重視できている
URL
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.oishikenko.android.kenko
チームメンバー
小林克麻
【経歴】
■株式会社おいしい健康 (現職)
おいしい健康Androidエンジニア。アプリ内課金周りの実装やテスト導入などやってます。
最近はユーザーインタビューにも参加、デザインチームとの社内合同勉強会を開くなど社内で自由に動かせてもらってます。 ■Web開発受託会社(2014~2018)
Webアプリ、モバイルアプリの受託案件の開発担当。
当社は、クックパッド社から独立した会社で、様々な病気をお持ちの方でも食べられる、栄養バランスとおいしさを両立したレシピ・献立を提案するアプリ「おいしい健康」を開発しています。事業を通じて、究極的には健康的な食事が薬に取って代わる世界を目指しています。おいしい健康Androidチームは、Jetpack Composeをはじめとしたモダン環境構築などさまざまな技術的挑戦に取り組んでいます。

その他
カードカードについて
平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
6ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
自宅またはオフィス
■オフィス住所
〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町3−2
リブラビル3階
加入保険
健康保険厚生年金雇用保険労災保険各種保険完備
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
休憩時間60分/12:00~13:00
休日
完全週休２日
休日（備考）
■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇■夏季休暇(3日間)■有給休暇(最大20日／年)■年間休日120日以上■特別休暇(慶弔休暇など)■産前産後休暇■育児休暇
就業時間フレックスタイム制
コアタイム11時00分〜16時30分
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：531
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代表者名野尻　哲也
従業員数40人
会社HPhttps://corp.oishi-kenko.com/

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