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3年後の目標や野望


あらゆる分野に精通したエンジニアとして企業の業績向上に貢献すること

サーバーサイド、インフラ、フロントエンド、データ解析、AI活用などあらゆる分野に経験を持つエンジニアとして、企業のDX化やプロダクト開発に貢献することで、企業の業績向上に貢献したい

年収評価シート

2020年/2年以上

自社プロダクトの開発保守・顧客向けメディアの開発保守

# 概要 Google Kubernetes Engineでホスティングしたコンテンツ管理システムの保守運用を担当するチームリーダーとして勤務している。 社内・社外からの問い合わせ対応、必要に応じて開発をしている。 チームリーダーとしてタスクや進捗管理をした上で、自分も一人のエンジニアとして、以下のような開発フローを定義し、チームで分担する等している。 - 開発要求の整理 - Google DocumentやFigJam等で文書化 - 要件定義, 設計 - 文書化したものをチーム内レビュー - 実装 - Goによるバックエンド開発 - Kubernetes, Terraformで定義されたインフラの開発 - Vue.js, Nuxtによるフロントエンド開発 - CIによる自動テスト - Goによる単体テスト - 手動テスト - エンドユーザーの視点から見た結合、総合、E2Eテスト - デプロイ - ArgoCD, Spinnaker - 課題管理 - backlog チーム内外からのPull requestのレビューもしている。 また、保守運用の一環としてアプリケーションのログ監視、エラーログやGCP上のリソース状態調査、問題解決なども行なう。

2023年/1年以内

自社マーケティング担当者向けのBI構築・保守

# 概要 自社と顧客が協業して運営するメディアにおけるコンバージョン増のため、ビジネスインテリジェンス(BI)の設計、開発、保守をおこなっている。マーケティング担当者や管理職に対する聞き取り、ビジネス上の課題の設定、課題解決の方針をチームで共同して実施し、ビジネス上のKPIの進捗を確認するためのダッシュボードを作成し、担当者に提供、継続的に保守している。 - ビジネス上の課題設定 - FigJam, Google Documents - データウェアハウス構築 - Big Query, dbt - ダッシュボード設計 - FigJam - ダッシュボード構築 - Looker Studio

2022年/2年以上

自社プロダクトの本番障害対応

# 概要 プロダクトの保守運用業務においてバグや障害対応の経験を豊富に有する。具体的には以下のような作業を随時実施していた。 - 障害の発見、または障害のお問い合わせ受理 - 障害の内容や影響範囲の調査、文書化 - 障害対応の指揮 - 障害の原因の特定 - インフラやアプリケーションのコード、外部サービスなどを調査 - 障害の復旧 - インフラのリソース補強、アプリケーションのコード修正 - 障害の復旧連絡 - 障害対応の振り返り

2022年/2年以内

自社プロダクトのマルチテナント環境構築

## 目的・背景 弊社では、自社CMSで構築したWebメディアを顧客に提供しています。インフラはマルチテナントです。 私はエンジニアチームのメンバーとして顧客のテナントを構築したり、顧客の特別な要件に基づいた新規実装を行なっていました。 ## 規模 顧客向けにはステージング環境、本番環境の2つのテナントを構築していました。 テナントごとの構築工数は1週間程度です。 ## 私の役割 インフラエンジニアとしてはGCPのリソース作成(Terraform)や、GKE上で稼働するKubernetesのリソース作成をおこなっていました。 アプリケーションエンジニアとしても兼務していたので、要件に基づいたfrontendのスタイル実装や、GoでのAPI実装も担当していました。 ## 使用した技術 - Kubernetes - GKE - GCP - Terraform - Go - Nuxt

2022年/半年以内

自社製品に組み込むマイクロサービス開発

# 背景 自社では、Webメディアを展開しており、私は主にメディアのコンテンツ管理システム(CMS)の改善を担当しています。 当該CMSでは、複数人がコンテンツの編集を行うことができるのですが、コンテンツの編集履歴を管理していないため、以下のような問題が発生していました。 - CMSのユーザーはコンテンツの編集履歴を参照できないため、編集前の状態に戻せない。そのため、記事を編集することで記事のSEO評価等が下がった場合等に備え、記事の編集者は記事の編集履歴を手書きの紙で管理していたが、そのやり方も破綻しかけていた。 - コンテンツに対し、誰が、いつ、どのような編集を行なったのかわからないため、複数人によるコンテンツの管理自体が難しくなっていた。 # 目的 コンテンツの編集履歴を参照する機能をCMSユーザーに提供すること。 # 開発の規模感 90人日から120人日程度 # チームの構成 私、プロダクトマネージャー、テックリードの3人でチームを構成した。 開発の目的の策定、設計、実装、テストは私一人で全て行った。 プロダクトマネージャーとテックリードはアドバイス役。 # 技術的に工夫したこと ## アーキテクチャ CMSでは、リリース時、DBのマイグレーションを適応した際の障害が多発していたため、CMSのDBに対して変更しないようにするべく、編集履歴を管理する仕組みをマイクロサービス(REST API, 編集履歴の保存・参照のインターフェース)をCMSの画面から呼ぶ形で実装した。このことで、マイクロサービスが障害を起こしても、CMSでは編集履歴機能を利用できなくなるだけで、他の主要な機能には影響がないようにした。 ## DBの選定 マイクロサービスが管理する編集履歴は、時間の経過とともに膨大になり、パフォーマンスが悪化することが予想された。このため、データの正規化は行わず、編集履歴に付随する編集者のデータなども含め、編集履歴を1つのテーブルで管理することにした。従って、DBとしてはRDBを用いず、ドキュメント指向DBを中心に調査した。その結果、1ヶ月の利用料が定額であったMongo Atlasを用いることにした。 # 結果 CMSのユーザーは、コンテンツに対して、いつ・誰が・どのような内容の編集を行なったのか参照できるようになった。 (GithubのdiffのようなUIで編集履歴を参照できる) 開発を行なった編集履歴機能は、毎日利用され、コンテンツの管理に役立てられている。

マネージメント能力

チームの業務管理 チームメンバーに対する業務割り当て、進捗管理 チームメンバーのMBO進捗管理
会社のメディア事業に対して貢献する チームメンバーの将来性の向上やモチベーション維持
会社のメディア事業状況、チームの使命や役割、チームメンバー個人のMBOや意向を総合して勘案し、半年間の全体計画を立てた。その計画をもとに、月次や週次の計画を作成し、メディア事業の進捗支援やMBO進捗支援に役立てた。自社プロダクトの保守運用を担当するチームということもあり、計画外のタスクが頻繁に割り込んでくるが、チーム全体で業務の優先度を議論し、月次の計画を随時調整することで、メディア事業に継続的に貢献するとともにチームメンバーのMBOを進捗させた。

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

ソフトウェア開発一般。 具体的には、適切なインフラ、データ構造、外部とのインターフェースを設計、実装する能力。

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

皆が気軽に意見を言い合える環境

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 問題解決力 / 巻き込み力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
未入力です
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で30代前半
好きな Text Editor
Visual Studio Code
希望勤務地
東京都
希望年収
800万円
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