【ゴールデンウィーク期間中の審査について】
2025年4月29日(火)~2025年5月6日(火)の期間中にいただいた審査申請については、
結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

株式会社フリークアウト・ホールディングスからの指名詳細

提示年収プチリッチ
正社員 裁量労働制

指名日時:2023.05.08 18:44

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxx) xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxx xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数:530
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:592
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxx

    • xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    xxxxxxx

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数:565
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    People Development Division 今康
    前職はスタートアップ企業でバックオフィス全般を担当し、
    現在は人事専任として株式会社フリークアウトのHR領域全般を中心に、グループ会社の採用支援などもやっています。
    社内のいたるところにFreakOut(度肝を抜かす)メンバーがいる刺激的な環境です!(いい意味で)
    ぜひ弊社自慢のメンバー達とカジュアルにお話させてください!
メッセージ
文字数:734
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