自身だけでなく、周りの力も底上げできるような人材になる。
一人の圧倒的なスキルがあるだけでは限界があると思うからです。 ただ自己研鑽するだけでなく、チームのモチベーションを上げたり、プロジェクトの全体最適を考えて動けるテックリードのような人が、私の目指す姿です。 経験もスキルも足りていないので、よりチャレンジングな経験をさせてもらえるよう、まずは資格や個人開発で差別化を図り、アピールしていく予定です。
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