REHATCH株式会社からの指名詳細

提示年収プチリッチ級

正社員

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指名日時：2023.03.01 21:29

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：717
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：300
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：436
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
岡田侑弥
2022年11月からREHATCH株式会社にエンジニアリングマネージャーとして参画。
既存・新規サービスの開発/運営、組織開発に従事しています。
未踏人材発掘育成プロジェクトにおいてプログラミング言語学およびEdTechの研究に従事し、2014年に未踏スーパークリエータとして認定される。その後複数のWEB系ベンチャーやチームラボ、リクルート、メルカリにてソフトウェアエンジニアとして従事し、2021年から株式会社プラゴに参画。VPoEとしてソフトウェア開発を管掌したのち、2022年8月より株式会社プラゴ取締役CTO就任。

所属先候補
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
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エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
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URL
xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx-xxxx
備考
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チームメンバー
岡田侑弥
2022年11月からREHATCH株式会社にエンジニアリングマネージャーとして参画。
既存・新規サービスの開発/運営、組織開発に従事しています。
未踏人材発掘育成プロジェクトにおいてプログラミング言語学およびEdTechの研究に従事し、2014年に未踏スーパークリエータとして認定される。その後複数のWEB系ベンチャーやチームラボ、リクルート、メルカリにてソフトウェアエンジニアとして従事し、2021年から株式会社プラゴに参画。VPoEとしてソフトウェア開発を管掌したのち、2022年8月より株式会社プラゴ取締役CTO就任。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都千代田区東神田2-10-9ポータル秋葉原8F
リモート勤務
加入保険
健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
未入力
就業時間（備考）
1日の標準労働時間8時間
休日
完全週休２日
休日（備考）
完全週休２日制、土日祝、年末年始、その他会社が定める日
年次有給休暇
就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）
就業時間（備考）
1日の標準労働時間8時間
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：429
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代表者名迫田亮太
設立年2018年
売上高非公開円
従業員数50人
会社HPhttps://re-hatch.jp/

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