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株式会社ナウキャストからの指名詳細

提示年収スター級
正社員 裁量労働制
株式会社ナウキャストの企業詳細を見る

指名日時：2024.05.28 19:34

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    ## xxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：660
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxx。
    (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

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    xxxxx、xxxxxxxxxxxxx。
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    (xxxxxxxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)

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    文字数：939
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xxxxx
    - xxxxxxxxxx、xxxx、xxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxx
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    文字数：277
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    片山 燎平
    大阪大学電子情報工学科で機械学習関連の研究室に所属。専門は統計的因果推論。新卒で野村総合研究所に入社し、マンション仲介の契約管理システムのエンハンス、顧客送客フローの最適化モデル構築を担当。2017年、株式会社ナウキャスト入社。MLエンジニアとして、上場企業の売上予測モデルや機関投資家の投資銘柄予測モデルを構築などを行う。
    現在はオルタナティブデータを用いた投資分析サービスAlternaDataの事業責任者として立ち上げを担当。サービスの要件定義からデータパイプラインの構築まで幅広く携わっている。

内訳を見るには？

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給（月）
    表示されません
  • 裁量労働制か否かはい
    裁量労働の種別

    専門業務型

    裁量労働時間

    9時間 1分

  • 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与提示年収に含む
    提示年収に対する理論賞与の割合
    表示されません
    理論賞与詳細
    表示されません
    理論賞与の支給条件と内訳

    表示されません

  • 手当額（年）含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都千代田区九段北1丁目8番10号 住友不動産九段ビル 9階

  • 加入保険

    各種社会保険完備

  • 休憩時間（分）

    60分

  • 休憩時間（備考）

    12 時~15 時までの間の1時間

  • 就業時間（備考）

    始業: 10 時 00 分 就業: 19 時 00 分
    を基本とし、労働者の裁量に委ねる。

  • 休日

    完全週休２日

  • 休日（備考）

    有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
    ※入社日より有給休暇付与

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

メッセージ
文字数：379
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会社情報
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