株式会社タイミーからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員

指名日時:2024.10.03 17:07

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、

    xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    文字数:1021
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数:1264
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxx(xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxx(xxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxx
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx

    ## xxxxxxxxxx
    xxxxxx
    - xxxxxx
    - xxxxx xxxxxx
    - xxxxxx xx

    xxxxx
    xxxxxxx
    xxxxxxx
    xxxx
    xxxxxxxxx
    xxxxxxx
    xxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx xx

    ## xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    ## xxxxxxxxxxxxxxx
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    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。
    - xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:1554
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    木村 豊
    事業会社のソフトウェアエンジニア、データサイエンティストやAIコンサル会社のVPoEなどを経て2023年にタイミーにジョイン。
    エンジニアの長いキャリアを活かし、データエンジニア・データサイエンティストのマネジメントを中心に担当。タイミー事業全体に対して、データやエンジニアリングを用いて効率化、エンハンスメントを行っている。
    タイミーは「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるというミッションに挑戦しています。年々急速に利用者が増加する中、データ利活用の基盤整備を進めてきましたが、多方面からの要求増加に伴い、データの信頼性向上が課題となっています。
    「データ基盤as社内情報基盤」の視点でデータ活用によるビジネスインパクトの創出に共に取り組みませんか。タイミーの挑戦に共感いただけましたらぜひお話ししましょう。
  • 所属先候補
    チーム名
    データエンジニアリング部 / DREグループ
    ミッション
    * タイミー全社の様々な機能に対して、データを用いた支援・効率化を行う * 上記を実現するため、システムやプロダクトを開発・運用する
    主要言語・フレームワークなど
    【開発言語】Python, Shell Script, LookML 【ツール】Embulk, Digdag, dbt, BigQuery, trocco, fivetran, Redash, Looker Studio, Terraform, Looker
    その他技術
    チームの人数
    10人以下
    エンジニアの人数比率
    50%以下
    飲み会の頻度
    月に1-2回程度
    テストを書いているかどうか
    書く必要がない・または少ないプロダクトだ
    全く書けていない
    書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない
    書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない
    必要な分は書けている
    ライブラリなどを更新しているかどうか
    定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだ
    ほとんど更新していない
    不定期だが更新している
    期間を決めて定期的に更新している
    期間を決めて定期的に自動で更新している
    チーム内のエンジニアの発言力
    エンジニアの意見が通りづらい
    どちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい
    職種による差はない
    どちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすい
    エンジニアの意見が尊重されやすい
    スケジュール調整のしやすさ
    納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらい
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい
    納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすい
    プロダクトの内容を決める人
    主にエンジニア以外が考えて決める
    どちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多い
    どちらともいえない、または職種間の差はない
    どちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い
    主にエンジニアが考えて決める
    チーム内の職種間の協力体制
    各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらい
    どちらかといえば協力しづらい
    どちらともいえない
    どちらかといえば協力しやすい
    職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすい
    チームの方針決定をする人
    会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる
    会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わる
    どちらともいえない
    チームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もある
    チームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない
    長期的価値の優先度
    短期的な売上を重視せざるを得ない状態である
    どちらかといえば短期的な売上が重視されている
    どちらともいえない
    どちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている
    長期的なユーザ価値が重視できている
    チームメンバー
    木村 豊
    事業会社のソフトウェアエンジニア、データサイエンティストやAIコンサル会社のVPoEなどを経て2023年にタイミーにジョイン。
    エンジニアの長いキャリアを活かし、データエンジニア・データサイエンティストのマネジメントを中心に担当。タイミー事業全体に対して、データやエンジニアリングを用いて効率化、エンハンスメントを行っている。
    タイミーは「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるというミッションに挑戦しています。年々急速に利用者が増加する中、データ利活用の基盤整備を進めてきましたが、多方面からの要求増加に伴い、データの信頼性向上が課題となっています。
    「データ基盤as社内情報基盤」の視点でデータ活用によるビジネスインパクトの創出に共に取り組みませんか。タイミーの挑戦に共感いただけましたらぜひお話ししましょう。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    表示されません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    45時間 / 月
    固定残業代/月
    表示されません
    固定残業代の詳細

    表示されません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    表示されません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    表示されません
  • 試用期間有り
    3ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    〒105-7135
    東京都港区東新橋1丁目5−2 汐留シティセンタ 35階
    ※フルリモート勤務OK

  • 加入保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    年間休日120日
    完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
    ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
    ・年次有給休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム12時00分〜16時00分
  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内禁煙

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