会社や一緒に働く人に貢献したいという気持ちを持ち続けながら仕事ができ、その会社やチームメンバーの成長に寄与していたい
会社・事業・人への共感や価値を感じて働くことが、仕事を続けるうえで、そして自己のパフォーマンスを発揮するために重要な要素であると考えています。 私はそのような環境でメンバーとの信頼関係を構築し、エンジニアとしてサービスの安定稼働、最適化、運用効率化に貢献するとともに、チームマネジメントやチームビルディングを通じて組織作りにも寄与できる、プレイングマネージャーとしての役割を果たし活躍していたいです。 そして、組織や技術の課題に対して自分が貢献することで、事業を通じた社会的貢献に少しでも役立つことができれば、とても嬉しく思います。
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