ポテンシャルがあるのに、環境や思い込みで十分にポテンシャルを開花させられない人が少なくない。これは組織にとっても、世界にとっても損失と考える。こういった人々が力を発揮できる環境を作れる人間になりたい。具体的には、若手エンジニアのスキルアップを正しく加速させる、研修とOJTを含めた育成プランを企画し、エンジニア的に定量的に改善していき、より多くの人・組織のエンジニアの成長に寄与したい。

年収評価シート

プロジェクトカテゴリ

担当工程

経験した職種・役割

あなたが実際に使っていた技術

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マネージメント能力

アピール項目

アウトプット

GitHub アカウント

あり

Qiita アカウント

あり

Speaker Deck アカウント

あり

SlideShare アカウント

未入力です

特にアピールしたいアウトプット

未入力です

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？

・機械学習・深層学習のアプリケーションへの適用とその基礎知識、及び周辺知識。バックグラウンドとなる理論はITエンジニア向けの書籍レベルはカバーすべきと考えている。・AR/VR の社会実装について学び考える。・量子コンピュータの可能性について、パラダイムを身につけて必要に応じて対応可能に。

エンジニアとして影響を受けた本を教えてください

未入力です

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？

多様な優秀な人に囲まれ、組織の上から下まで自由闊達で結果を出せる。人事・給与と社外的理由によるプロジェクト外秘情報以外が全てパブリックなチャンネルでやりとりされている。

キャラクター

直近で一番やりたいこと

組織を作りたい

好きなスタイル

好きな規模

水とプログラミングどっちが大事？

自信を持って人より秀でていると言える点

学習能力 / 分析力 / 問題解決力

スキルのタイプ

得意なフェーズ

会社を選ぶ一番の基準

一緒に働く人

やりたくない分野

SI / 金融 / 医療・介護

その他の特徴

新しい技術はとりあえず試す

その他のやりたいこと・やりたくないこと

成長意欲と学習欲の釣り合いがあまりにも取れていない方(悪い意味での意識高い系, 成長意欲>>学習欲)とはあまり働きたくない。

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい

絶対やりたくない

あまりやりたくない

別に普通

やりたい

絶対やりたい

価値あるプロダクトを作り成長させたい

絶対やりたくない

あまりやりたくない

別に普通

やりたい

絶対やりたい

学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい

絶対やりたくない

あまりやりたくない

別に普通

やりたい

絶対やりたい

意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい

絶対やりたくない

あまりやりたくない

別に普通

やりたい

絶対やりたい

人や計画の調整・マネジメントをしたい

絶対やりたくない

あまりやりたくない

別に普通

やりたい

絶対やりたい

レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい

絶対やりたくない

あまりやりたくない

別に普通

やりたい

絶対やりたい

企画や仕様を考えるところから関わりたい

絶対やりたくない

あまりやりたくない

別に普通

やりたい

絶対やりたい

業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい

絶対やりたくない

あまりやりたくない

別に普通

やりたい

絶対やりたい

全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい

絶対やりたくない

あまりやりたくない

別に普通

やりたい

絶対やりたい

組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい

絶対やりたくない

あまりやりたくない

別に普通

やりたい

絶対やりたい

基本プロフィール

年齢

今年で40代前半

好きな Text Editor

IntelliJ IDEA

希望勤務地

東京都

希望年収

1500万円

要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、なんでもお気軽にご連絡ください。

ご意見を記載してください

ID:654さん

今年で40代前半

IntelliJ IDEA

参加中

37回

825 万円

このユーザーがどんな人か見る

ID:654さん

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