株式会社データ・ワンからの指名詳細

提示年収ウィザード級

正社員

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指名日時：2022.08.31 20:30

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
xxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxx xxxx
xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx
xxxxxx xxxx　xxxx、xxxxxxxxxx xxxxxxxx
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文字数：455
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
xxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
文字数：200
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxx
xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxx、xx
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文字数：199
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
北山禅
NTT入社からNTT-X,レゾナントにてgoo検索エンジン開発に携わる。その後NTT研究所にてオープンソース機械学習エンジンJubatusの立ち上げに関わり、ドコモdmenu 内検索、レコメンドエンジンの開発、goo search solutionの立ち上げを行う。データ・ワンには創業からCTOとして参画。
自社C向けサービスの内製経験、研究所でのコア技術の立ち上げ、技術的強みを生かしたB向けサービスの立ち上げと収益化/グロース経験よりそれぞれの立場からチームをまとめ推進できることが私の強みです。共に新しいサービスを創り出しましょう。

所属先候補
チーム名
xxxxxxxx
ミッション
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
主要言語・フレームワークなど
xxxxx、xxxxxx、xxxx-xxxx、xxxx xxxxxxxxx、xxxx、xxx
その他技術
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx
チームの人数
xxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxx
備考
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
チームメンバー
北山禅
NTT入社からNTT-X,レゾナントにてgoo検索エンジン開発に携わる。その後NTT研究所にてオープンソース機械学習エンジンJubatusの立ち上げに関わり、ドコモdmenu 内検索、レコメンドエンジンの開発、goo search solutionの立ち上げを行う。データ・ワンには創業からCTOとして参画。
自社C向けサービスの内製経験、研究所でのコア技術の立ち上げ、技術的強みを生かしたB向けサービスの立ち上げと収益化/グロース経験よりそれぞれの立場からチームをまとめ推進できることが私の強みです。共に新しいサービスを創り出しましょう。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週4日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）含まない
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビルディング17F
加入保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
未入力
休日
完全週休２日
就業時間フレックスタイム制
コアタイム10時00分〜15時00分
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：68
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代表者名太田　英利
設立年2020年
従業員数33人
会社HPhttps://data-one.co.jp/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？