ストックマーク株式会社からの指名詳細

提示年収ウィザード級

正社員裁量労働制

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指名日時：2022.08.31 11:27

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：600
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：607
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：324
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指名した人
谷本龍一
大学院卒業後、新卒で設立前のストックマークに入社し、創業メンバーとしてプロダクトの開発全般に携わる。現在は社内に新規に立ち上げたデータ部門にて全プロダクト共通の基盤開発に従事している。
全プロダクト共通で利用するWebコンテンツデータに対して、データ収集、構造化、分散処理構築、データパイプライン構築、MLOpsを軸として技術検証とプロダクト開発に携わることができる。

所属先候補
チーム名
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ミッション
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主要言語・フレームワークなど
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その他技術
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チームの人数
xxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
チームメンバー
谷本龍一
大学院卒業後、新卒で設立前のストックマークに入社し、創業メンバーとしてプロダクトの開発全般に携わる。現在は社内に新規に立ち上げたデータ部門にて全プロダクト共通の基盤開発に従事している。
全プロダクト共通で利用するWebコンテンツデータに対して、データ収集、構造化、分散処理構築、データパイプライン構築、MLOpsを軸として技術検証とプロダクト開発に携わることができる。
横澤拓弥
医療系画像処理の研究開発などの受託を振り出しに，マーケティングSaaSでの SWE/SRE を経て 2022/04 より現職．新たに立ち上げられたデータ部門でそして誰もいなくなる状態を目標にデータ収集基盤の開発に従事
事業の共通基盤としての Data Reliability Engineering 領域を開拓

その他
カードカードについて
一位指名他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かはい
裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間
10時間
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
6ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
フルリモートOK
加入保険
各種保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
未入力
就業時間（備考）
フレックスタイム制度（コアタイム10:00-14:00）
休日
完全週休２日
休日（備考）
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇：入社時付与　※付与日数は入社月による
・産休取得実績有り
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：466
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代表者名林達
設立年2016年
従業員数70人
会社HPhttps://stockmark.co.jp/

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