株式会社クイックからの指名詳細

提示年収ノーマル 変動残業代 
正社員

指名日時:2022.08.02 21:57

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

    xx

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxx、x-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxx

    xxx
    xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx
    xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxx xxxxxxx xxxxxx
    xxx、xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx
    xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxx
    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxx
    xxxxxxxxxxxxxx xxx
    xxx

    xxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx。
    文字数:1521
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxx
        • xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx
      • xxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:589
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxx、xxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxx
      • xxxxxx、xxxxx、xxxxx
      • xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
      • x-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    文字数:425
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    桃原 秀康(エンジニアチーム エンジニアマネージャー)
    パッケージ開発、SES、受託開発やオフショア開発を経て、自社プロダクト開発とエンジニアチームビルディングに興味があり2016年に中途入社。複数のリプレースプロジェクトを牽引し、現在はソフトウェアエンジニア、インフラエンジニアの約40名のマネジメントを行う。人事評価、採用、育成、横断的なエンジニアリング課題解決を複数のリードエンジニアと一緒に進め、より強いエンジニア組織構築と拡大を目指し日々奮闘。
    既存のサービスを成長させ業界No1を目指すサービス開発や、事業の柱とする新規Webサービス開発、エンジニア組織拡大など、サービス・事業・組織どの観点でも活躍する機会があります。エンジニアリング課題については、速度改善、品質改善、横断的な開発フロー改善など、サービスの中核となる仕組みを作り、組織全体のアウトプットを高める取り組みに関われる面白さがあります。
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:1333
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
SIGN UPSIGN IN