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クラスター株式会社からの指名詳細

提示年収スター級
正社員
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指名日時：2022.08.31 19:00

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

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    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。
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    文字数：951
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

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    文字数：118
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

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    文字数：1474
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    田中宏樹
    クラスター株式会社 執行役員CTO
    京都大学休学中に代表加藤とともにWebアプリ・スマホゲーム開発を3年間行う。大学を中退して2015年に当社を共同創業。
    clusterの大規模同期通信システムをフルスクラッチで開発し、当社技術の根幹を担う。
    「バーチャル経済圏のインフラをつくる」というビジョンを実現するため、クラスター社の開発組織が取り組む技術領域はとても幅広いです。
    様々な面白い技術的課題に挑戦できる環境で、私たちと一緒に未来を加速させませんか？
  • 所属先候補
    チーム名
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    ミッション
    xxxxxxxxxxx
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxxx-xxxx
    URL
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メッセージ
文字数：222
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
会社情報
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