【ゴールデンウィーク営業のお知らせ】 2025年4月29日(火)~2025年5月6日(火)の期間を休業とさせていただきます。 ※4月30日(水)、5月1日(木)、2日(金)は通常営業いたします。 ※休業期間中にいただいた審査申請については、結果をお返しするために数営業日いただくことをご了承ください。

ID:64483さん

2025年3月回 指名


1位指名
承諾
IVRy
正社員
スター
1位指名
承諾
UUUM
正社員
スター
承諾
ポート
正社員
スター
承諾
メドレー
正社員
スター
1位指名
承諾
ディー・エヌ・エー
正社員
スター
承諾
Sansan
正社員
ウィザード
承諾
マネーフォワード
正社員
ウィザード
承諾
hacomono
正社員
スター
承諾
タイミー
正社員
スター
承諾
ビズリーチ
正社員
ウィザード
承諾
フリー
正社員
スター
承諾
note
正社員
スター
承諾
フィードフォース
正社員
スター
承諾
ハコベル
正社員
スター
承諾
STORES
正社員
プチリッチ
辞退
Macbee Planet
正社員
スター
辞退
フォルシア
正社員
スター
辞退
SmartHR
正社員
ウィザード
辞退
マインディア
正社員
ウィザード
辞退
Techouse
正社員
スター
辞退
any
正社員
スター
辞退
マクアケ
正社員
スター
辞退
ailead
正社員
スター
辞退
マルイユナイト
正社員
スター
辞退
Skyfall
正社員
スター
辞退
フリークアウト・ホールディングス
正社員
ウィザード
辞退
匠技研工業
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
フリークアウト
正社員
スター
辞退
HERP
正社員
スター
辞退
Finatext
正社員
ウィザード
辞退
GENEROSITY
正社員
スター
辞退
プレックス
正社員
スター
辞退
dely
正社員
スター
辞退
ラフール
正社員
プチリッチ
辞退
ENECHANGE
正社員
スター
辞退
ChillStack
正社員
プチリッチ
辞退
AppBrew
正社員
スター
辞退
プレイド
正社員
スター
辞退
OLTA
正社員
スター
辞退
アシュアード
正社員
スター
辞退
リセ
正社員
プチリッチ
辞退
estie
正社員
スター
辞退
LegalOn Technologies
正社員
プチリッチ
辞退
ANIMA GROUP
正社員
スター
辞退
Hubble
正社員
ウィザード
辞退
MyVision
正社員
ウィザード
辞退
CTF GROUP
正社員
ウィザード
1位指名
辞退
Baseconnect
正社員
スター
辞退
アンドパッド
正社員
スター
辞退
GENDA
正社員
スター
辞退
Medical Shift
正社員
スター
辞退
Facilo
正社員
ウィザード
辞退
HataLuck and Person
正社員
スター
辞退
BuySell Technologies
正社員
スター
辞退
アルダグラム
正社員
スター
辞退
Saleshub
正社員
スター
辞退
ダイニー
正社員
ウィザード
辞退
BASE
(BASE BANKチーム)
正社員
スター
1位指名
辞退
GROWTH VERSE
正社員
スター
辞退
ハロー
正社員
ウィザード
辞退
Azit
正社員
スター
辞退
メディカルフォース
正社員
スター
辞退
Rehab for JAPAN
正社員
スター
辞退
SALESCORE
正社員
スター
1位指名
辞退
ダイアログ
正社員
スター
辞退
Bizgem
正社員
ウィザード
辞退
LinQ
正社員
スター

3年後の目標や野望


サービスの開発と運用の両軸を考えれるエンジニア

サービスを成長させるためには、新機能の開発が重要ですが、同時に運用面の質を向上させることも不可欠だと思います。成長に伴い、システム規模の拡大、トラフィックやデータ量の増加といった課題が発生する中で、サービスの安定性や信頼性を確保し続ける必要があります。 これまで大規模サービスに関わってきた中で、サービスの成長に伴うトラフィックやデータ量の増加により開発当初の要件を満たせなくなった機能の改善に取り組むことが多かったです。その経験から、SLI・SLOを適切に定義し、継続的に監視することの重要性を実感しています。これらの取り組むにより課題を早期に発見し、改善に向けたアクションを迅速に取ることができると考えています。 開発だけでなく運用も意識することで攻めと守りの両面で貢献していきたいです。

プロジェクト経験

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません

マネージメント能力

アピール項目


アウトプット

GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり

今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか?

・オブザーバビリティ向上・活用に関するスキル ・パフォーマンスチューニングスキル ・3~5名の開発チームをリードするためのプロジェクトマネジメントスキル ・AI ツールの活用スキル

あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか?

・コミュニケーションがオープンな組織 ・アジャイルでのチーム開発をベースにプロジェクトを進めている組織 ・ドキュメントを整備する文化がある ・開発だけでなくサービス運用に関心が強い組織

キャラクター

直近で一番やりたいこと
サービスを作りたい
好きなスタイル
好きな規模
自信を持って人より秀でていると言える点
学習能力 / 分析力 / 問題解決力
スキルのタイプ
得意なフェーズ
会社を選ぶ一番の基準
好きなプロダクトがある
やりたくない分野
未入力です
その他の特徴
使用言語にはこだわらない / 新しい技術はとりあえず試す
その他のやりたいこと・やりたくないこと
未入力です

やりたい事

手を動かして設計してコードを書きたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
価値あるプロダクトを作り成長させたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
学び続けて技術力でプロダクトに貢献したい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
意義があることや社会に貢献できる仕事がしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
人や計画の調整・マネジメントをしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
レガシーなシステムの保守・運用・改善をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
企画や仕様を考えるところから関わりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
業務効率を改善して一緒に働く人のためになりたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
全社横断的な共通基盤作りや強化をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい
組織や文化を作る・成長させる仕事をしたい
絶対やりたくない
あまりやりたくない
別に普通
やりたい
絶対やりたい

基本プロフィール

年齢
今年で20代後半
好きな Text Editor
Visual Studio Code
希望勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県 / その他地域 / リモート勤務
家庭の事情や体調など、都合に合わせてリモート出来れば問題ない
希望年収
未入力
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