株式会社ジーネクストからの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員 提示金額100%保証

指名日時:2021.05.27 17:29

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題
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    • xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

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    文字数:410
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由
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    文字数:459
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか
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    文字数:776
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    大河原 麗偉@オオカワラレイ
    ◆何をやっている?
    株式会社ジーネクスト 取締役CTO
    主に技術面のフォローやマネジメント・採用などに携わっています。
    ◆今までやってきたこと
    ・ジーネクスト:大学時代のアルバイトを経て新卒入社
    ・enish社   :「ぼくのレストラン」の開発に携わりました
    ・ジーネクスト:代表の横治に誘われて2016年に出戻り!
    ◆採用について
    ・エンジニアの最初の採用面談や面接はいつも私が担当しています。
    ・面談や面接では、出戻り経験があったからこそジーネクストの良いところや課題点をすべてお話します!
    ◆一緒に働きたい人
    ・成長意欲がある方やチャレンジすることが好きな方
    ◆個人的におすすめの休日の過ごし方
    ・ウォーキング(毎日朝と夜)
    ・和食を食べること(特に蕎麦が好きです)
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:409
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