プレイングリーダーとして人材の育成を行いたい
より質の高いサービスの開発や、自身のマネジメント能力向上、人材育成によるチーム全体の業務効率化が目的 現場でプレイングリーダーやプリセプターとして人材の育成を行いたい
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